雷凡培检查指导一院、五院工作

中国航天报 2017/08/30

8月23日~24日,中国航天科技集团公司党组书记、董事长雷凡培先后到集团公司一院、五院检查指导质量工作。

8月23日,雷凡培来到一院,他首先听取了该院近期一系列型号工作的汇报并指出,一院务必要全力以赴,确保产品可靠。既要做好发动机、控制系统、伺服机构的稳定性工作,也要充分考虑发射场人的因素,细上加细、严上加严,用圆满成功、万无一失,向党的十九大献礼。

随后,雷凡培参加了一院保成功专题座谈会,与该院科研生产一线人员进行座谈,听取大家的意见建议。在听取了一线人员各自的思考、认识、意见和建议后,雷凡培指出,从各位同志不同角度的发言,感受到了大家对航天事业的热爱、对单位发展的关注和对型号工作的重视。雷凡培就后续工作提出6点要求。

一是要深刻认识保成功是集团公司的第一要务和首要职责。二是要加强质量责任制的落实,狠抓质量奖惩。要充分发挥两总作用,加强对产品的管控,严格按要求、规定办事,落实责任,严格奖惩,把这一原则落实到质量管理的过程中。三是要加强全院型号统筹规划,规范管理。要建立能够覆盖所有型号的通用准则和标准,从设计源头开始减少不必要的错误和隐患。四是要以创新理念抓好型号工作。要与时俱进,科学地保证质量;要按照标准化、系列化开展研制,提升可靠性,降低成本,真正使可靠性持续提升。五是要加强形势任务教育。要把使命、责任给员工讲清楚,也要把目前的困难和发展目标讲清楚,要激励员工把工作做到卓越、极致,共渡难关,共同创造美好未来,全力以赴把型号任务完成好。六是要切实抓好归零工作。要聚焦关键点,采取有效措施,通过再认识再设计,完成好后续繁重的任务。

8月24日,雷凡培深入五院科研生产第一线,通过现场检查、与五院宇航产业各战线代表座谈交流的方式,全方位指导五院保成功专项工作。

在北斗导航、小卫星总装厂房,雷凡培仔细检查了型号的备战情况,就质量复查方式、外协单位责任传递、极性检查手段、研制流程优化等问题与五院领导和专家展开了深入交流。

在现场看到五院大范围运用数字化三维工艺、自动化总装操作时,雷凡培指出,要把该院在此方面的先进经验和成熟成果在集团公司内推广,通过流程再造有效提升各单位的产业效率、效益。雷凡培同时强调,尤其要加强跨型号管理,不断研究探索差异化管控模式,持续提升型号产品全周期管理的精细化程度。

座谈会上,大家聚焦当前集团公司、五院质量工作中存在什么问题,后续工作如何抓实,当前型号研制的氛围及困难等问题,雷凡培与来自工艺、产保、检验、软件、装配、试验、管理等岗位的五院型号队伍代表进行了开诚布公地交流。

“在开展质量工作时有没有和生产部门红脸、磕碰”“工资待遇如何”“加班多不多”“不同外协厂家的产品,哪家使得更放心”……一个个质朴的话题直抵人心,不仅快速拉近了领导和员工内心的距离,更让大家敞开了心扉,畅所欲言。

雷凡培指出,作为中国航天“国家队”,要保持战略定力,坚定发展信心,始终确保核心在手,沉心静气地把任务完成好,用实打实的工作成果赢得市场挑战。

就如何科学保成功,雷凡培提出五点要求。

第一,要深刻认识中央领导同志所作批示的“保成功是航天科技的第一要务”要求,进一步提升对成功极端重要性的认识,把确保完成各项型号任务作为首要职责,始终坚定决战决胜的信心,坚持不懈地做好质量提升工作,特别是各级领导干部要深入思考、勇于践行,把保成功作为衡量党性原则强不强、“四个意识”贯彻到不到位的标尺。

第二,要吃透技术、永葆成功,要坚持问题导向,深挖一锹除病根,从管理制度、保障体制、人才队伍建设等方面,系统性地解决问题、整体性地提升能力,特别是着眼研制形势的变化,要解放思想,运用“开放性、可靠性、通用性、标准化”的理念推动产业模式转型升级。

第三,要狠抓落实,通过有检查、有制度、有反馈的“组合拳”,实现责任层层传递、工作环环相扣。

第四,要落实责任制,加强质量奖惩,在责任、要求向集团公司内部单位和外协单位的传递过程中把好“严”字关,各单位要全局着眼、以大局为重,从每个环节做起提升航天产品的系统可靠性;要坚决杜绝“老好人”现象,必须树立干事创业的正气,时刻坚持原则,始终严格奖惩,持续加强对质量问题的奖惩力度,让“好必奖、劣必惩”成为人人遵循的“铁律军规”。

第五,要加强职工思想教育,通过形式多样的教育活动,让大家明白当前我们所处的客观环境、困难与挑战、前景和愿景,在为员工解决后顾之忧、解开思想心结的过程中,凝聚保成功的强大合力。(特约记者 桑茜 通讯员 郭兆炜)

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