集团公司领导深入各单位调研工作会精神落实情况

发布时间:2008-08-29

  连日来,航天科技集团公司副总经理雷凡培、纪检组组长李金生、总会计师吴艳华、副总经理袁家军等领导分别到各基层单位开展调研,参加相关工作总结和座谈,深入了解基层单位贯彻落实集团公司第四次工作会精神的情况,并对后续贯彻落实工作提出了要求。

  8月25日,航天科技集团公司副总经理雷凡培到航天时代公司所属时代民芯公司调研工作。他在调研时指出,集团公司各单位要认真学习研究第四次工作会精神,在不断探索中明确自身的定位和发展方向,将工作会精神落到实处。总工程师杨海成及总部有关部门领导陪同调研。

  雷凡培指出,时代民芯公司要在研究落实集团公司第四次工作会精神的基础上,认真研究自身在军工行业内的定位和寓军于民发展过程中的综合定位,充分利用优势,处理好发展过程中的各种关系,推动宇航级标准的形成,加强新技术的突破和产品应用,将产业做强做大,推动航天科技工业新体系的建设,为建设国际一流大型航天企业集团而努力奋斗。

  近日,航天科技集团公司纪检组组长李金生就贯彻落实第四次工作会精神,推动纪委书记和纪检监察工作在航天科技工业新体系建设中发挥更大作用,分赴各院和航天时代公司进行了专题调研。

  李金生要求各单位进一步明确纪检监察工作在构建航天科技工业新体系中的职能定位,以改革创新的精神不断完善体制机制建设,为中心工作服务。他指出,各级纪检监察部门要深入学习贯彻第四次工作会精神,结合实际,理清思路,充分认识到构建航天科技工业新体系的重要意义,准确把握新体系的丰富内涵,认真分析面临的新形势新任务新要求,从体制、机制和制度上进一步改革创新,走出与新体系相适应的反腐倡廉建设之路。

  8月24日~25日,集团公司总会计师吴艳华赴西安参加了集团公司上半年财金工作总结暨总会计师系统学习贯彻第四次工作会精神座谈会。

  吴艳华指出,财金战线人员要在深入学习贯彻第四次工作会精神的基础上,当好“六个先锋”,即学习领会的先锋、解放思想的先锋、查找差距的先锋、大胆创新的先锋、率先实践的先锋、务求实效的先锋。各单位总会计师和财务部长,要处理好三种矛盾角色的关系:既是制度的制定者,又是制度的执行者;既要有决策能力,又要身先士卒;既要把单位业绩充分反映出来,又要勇于揭示本单位的问题。

  此前,吴艳华率总部有关部门负责人,陪同财政部国防司有关领导前往四院、六院,调研了大型设施运行、维护及经费使用情况。

  在陕期间,吴艳华还到六院调研,对该院贯彻落实第四次工作会精神提出了要求。

  8月27日,集团公司副总经理袁家军在总部有关部门和五院领导陪同下到529厂检查指导工作。就529厂如何围绕新的战略目标,加速实现战略转型,袁家军提出了要求:一要进一步强化“以市场为导向,以产品为核心”的发展理念,向市场要发展机遇,满足客户需求;二要围绕核心业务,在技术创新能力、新产品研发和能力建设方面争做航天企业的典范,要大力提升创新能力,注重新产品的拓展,继续强化质量管理和零缺陷理念,在质量体系改进完善方面做出特色;三要充分利用航天优势技术,把握企业发展主线,以市场需求为导向配置资源,瞄准市场,开发新产品,拓展新领域。

  (肖飞 张建军)