航天508所工厂党支部让群众打分评选“四优党员”

文章来源:中国空间技术研究院网站 发布时间:2011-06-01

  【据中国空间技术研究院网站6月1日报道】一走进中国空间技术研究院508所工厂厂房,红黄色调的党员评比监督主题展板便映入眼帘,几位员工正对着展板热烈讨论。

  “这名‘四优党员’是我选出来的。对于工作业绩好、作风硬的党员,我们服!”一名员工心悦诚服地跷起了大拇指。

  引起员工热议的这块展板便是508所工厂开展“创先争优”主题实践活动的载体之一。为了更好地激发党员员工的工作积极性,该党支部紧密围绕科研生产任务,让群众对心中的“四优党员”公开打分。由于评议公开透明,备受群众好评。

  今年,508所的任务量创历史新高。如何激发现有人员的积极性成为了该所考虑的首要问题。关键时刻,党员责无旁贷。工厂党支部将争做“四优”共产党员的活动目标化作实际行动,在党员中开展了“劳动态度好、组织纪律强、工作质量优、团队意识高”为主要内容的“四优党员”评比监督活动。

  该厂党支部对34名党员和30名入党积极分子的思想、工作情况进行仔细梳理,对照岗位要求分析党员队伍状况,并以党小组为单位,将党员的照片及党龄、党小组承诺等信息以评比监督榜的形式,陈列在车间最醒目的位置。评比监督榜设立后,由党支部牵头,让群众参与到评议中来。每季度对党员表现进行一次评比,以笑脸、哭脸和平常脸进行公示。

  一场没有硝烟的战斗由此打响。工厂党员积极带头,急活、难活抢着干,发挥了模范作用,让群众有了学习的目标和榜样。钳工组老党员黄建平,一直战斗在某型号装配任务一线,当他生病住院、稍有好转时就回到岗位,亲自指导徒弟,前后连续奋战了7昼夜;数控组组长韩钢是一名新党员,他主动承担难加工、高风险的产品生产任务,并且通过设置生产任务看板、建立全班组倒班交接制度、加强团队合作流水作业等方式,较好地完成了数控组各项生产任务。

  随着评比活动的逐渐深入,508所工厂党员之间形成了你追我赶的良好工作氛围,党员与群众的沟通交流更加顺畅,群众对党员越来越满意、信服,而每个员工都在这种和谐的氛围中找到了工作的乐趣。

  来源:中国空间技术研究院网站