航天科技九院16所车间班组多举措抓质量保成功侧记

文章来源:中国航天报 发布时间:2017-09-18

面对当前质量形势,航天科技集团九院16所刀口向内,通过质量形势任务专题教育和多项有力措施,引导职工认清形势、树立信心、真抓实干,凝聚成抓质量、保成功的强大合力。

该所各车间班组多渠道、多形式深化质量形势任务教育,为完成全年型号任务打牢思想基础。

典型案例警示教育

多余物问题一直是液浮陀螺生产中的瓶颈,也是制约液浮陀螺可靠性的难题之一。

作为液浮陀螺生产车间,16所仪表事业部6车间为加强对陀螺多余物问题的防范和控制,形成多余物控制的长效机制,组织车间职工开展了多余物质量案例收集梳理工作,形成了《多余物质量案例汇编》《多余物来源清单》《典型多余物图例手册》。

据悉,通过这些典型质量案例的分析学习,车间职工对质量问题的认识更加全面深入,提高了对多余物的控制和防范意识,进一步加强了生产过程中对操作细节的关注,避免问题重复发生。

与此同时,在学习案例基础上,车间还在生产现场开展了针对陀螺典型位置多余物控制的专题培训,以图文并茂的形式,向职工讲解陀螺组件及整表在装配过程中28处典型位置的去毛刺、清理技术要求。

28处关键点均以图片形式清晰明了地展示,小到接线柱焊接部位,大到陀螺各组件配合部位,使职工对多余物控制的重要意义有了更加深刻的认识,对陀螺典型位置多余物的细化、量化控制做到了“心中有数”。

互学互促面对面

16所仪表事业部6车间坚持每年度开展劳动竞赛,并逐渐形成了“以赛促学、以学促做”的良性机制。

针对车间年轻职工多,对工艺流程、关键参数、步骤方法理解不深刻,对操作禁忌风险认识不到位等情况,今年该车间依托技能大师工作室,大力营造“技师技能传承,全员参与改善”的质量文化氛围,开展了“青年职工学规程、提技能比武活动”。

装配经验丰富的特级技师和高级技师走上讲台,与年轻人面对面交流座谈,分享自己在工作中的“干货”,当好“引路人”。31名年轻职工在进行了装、调、测流程的纵向学习后,对学习内容横向梳理,撰写心得体会交车间考核组考评。活动极大地提升了车间年轻职工对岗位应知应会和专业知识的掌握应用。

此外,车间还开展了“班组长交流周”活动,每周选取一个班组,班组长之间就其他班组管理中的优秀经验和方法进行借鉴学习,并以点带面,使车间职工互学互促,全面熟悉掌握上下道工序产品和任务特点,有力地促进了车间生产任务完成和产品质量提高。

坚实的思想基础和多项技术举措使16所各型号陀螺多余物问题显著下降,产品一次交检合格率经24个批次交检,不合格率从4.9%降至1.78%,每人在产品交检时发现的问题数也从大约5处降至1处。(韩琴)