航天科技八院以创新工作室激发职工创新动能侧记

文章来源:中国航天报 发布时间:2019-01-23

近日,中国航天科技集团有限公司八院八部“体系仿真创新工作室”等5个创新工作室获上海市总工会命名并授牌。

创新工作室获省市级命名授牌,这在八院已经越来越普遍。早在2016年,八院动力所的技师创新工作室就曾获得上海市总工会首批授牌。2017年,八院的另外4个技师工作室再获授牌。

如今,劳模创新工作室、职工创新工作室、技师创新工作室、巾帼创新工作室等各式各样的创新工作室,已成为八院职工创新创效的重要品牌和阵地。

效能巨大的职工创新工作室

在职工创新工作室,八院职工既能够仰望星空大胆创新,又可以脚踏实地扎实研究。他们开展了大量基础性、前瞻性技术研究工作,不断提升八院体系及系统集成创新能力。

805所“五一”巾帼创新工作室以技术创新研究为目标,在承担空间站相关系统研制工作的基础上,瞄准空间在轨服务领域,开展我国空间在轨服务技术研究。2017年至2018年,该创新工作室编写项目指南28项,项目对接33次,累计获批课题12项。

812所的创新工作室同样成绩斐然。该工作室成立时间虽然不长,但研究成果获上海市第二十七届优秀发明选拔赛银奖1项,申请发明专利10余项,获授权专利7项。

八部体系仿真创新工作室探索建立 “新人轮岗培养”“创新智囊团”机制,发挥不同专业技术骨干“传、帮、带”作用,并借助“院士工作站”“国防基础科研重大项目”等平台,聘请了一批业内权威专家,协同突破关键技术,从而快速提升团队的创新能力。

“创新工作室是创新管理的先行者和探路者,虽然有的团队不算大,但是效能巨大。通过组建各类职工创新工作室,八院充分发挥了创新工作室孵化作用,彰显集群效应,助推行业劳模和高技能人才带领团队更好地开展技术攻关、技能培训和技术交流等工作。”院工会主席李昕说。

劳模领跑 工匠传承

早在2011年8月,八院就按照“有大师、有条件、有项目”的要求,在组建厂所级技能大师工作室的基础上,组建了首批6个院级技能大师工作室。2013年,其中有2个已成为国家级技能大师工作室,另有4个成为集团公司级技能大师工作室。

近年来,八院技能大师工作室在扩大品牌效应、集聚专业人才、引领专业工种的技能技术进步、集智攻关创新、带徒传技和技艺交流推广等方面发挥了重要作用。

149厂号召广大技能工人传承工匠精神,不断推进技师创新工作室创建,形成了创新创造合力,在培育技能人才、提升技术水平方面发挥了良好作用。

806所技能大师工作室自2004年成立以来,在加工手段上不断革新与创新,独立完成了15项设备研制与课题攻关项目,45项工艺装备设计及技术革新,以机械自动化代替手工操作,以达到降本增效目的,解决了生产瓶颈。

“八院高标准、全覆盖建设职工创新工作室的目的,就是要把专家员工、明星员工推向创新一线,让广大基层员工在创新工作室这片沃土上,成为蓝领发明家,让‘不拘一格聚人才’的选材用人标准得到充分体现。”李昕说。

此外,800所、149厂、811所等所属单位还成立了劳模创新工作室,以劳模精神为引领,充分发挥劳模的榜样示范作用。这种“劳模领跑+团队创新”的模式将劳模、专家、技术骨干所积累的经验通过分享变成集体的智慧,实现全员共同进步,进而推动企业“聚变”式发展。

在尝到了创新工作室的“甜头”之后,八院正在进一步深入推进创新工作室建设。2018年8月,八院工会组织赴陕西国防工业系统开展跨界、跨行业的走访学习,与中国兵器、航空工业等军工单位进行了深入交流,吸收借鉴他们创建创新工作室的先进经验。此外,八院工会印发了《八院关于深入推进职工创新工作室创建工作的实施意见》,进一步规范职工创新工作室建设。

按计划,“十三五”期间,八院各单位都将培育选树1~2个职工创新工作室。八院将命名15~20个院级职工创新工作室,力争打造6个以上在上海市或集团公司具有影响力的品牌职工创新工作室,并借助创新工作室的平台,推出一批优秀职工创新个人、优秀职工创新团队和优秀职工创新成果,使创新工作室成为单位发展的智囊团、技术项目的攻关队、创新人才的孵化器。(苑轩)