航天科技七院7102厂党员“积分制”管理激发活力

文章来源:中国航天报 发布时间:2019-02-25

新年伊始,航天科技集团七院7102厂钣金车间党支部结合本单位的党建工作实际,推行“用制度管人、用分数说话”的党员积分制管理新机制,有效规范党员教育和管理工作。

党员积分制主要由日常行为、履职尽责、贡献作为、否决项4个部分构成,基础分为100分。党支部对每个部分细化考核内容,分别制定加分、减分标准,对党员的日常表现进行考核,年底将积分作为党员年度考核的重要依据。

党员积分制管理,有效提高了党员党内活动参与率,发挥了党员先锋模范作用,让优秀党员添动力、落后党员有压力,使党员真正成为群众中的一面旗帜,树立车间党员队伍的良好形象。(苏亚男)