航天科技四院7414厂狠抓安全生产工作侧记

文章来源:中国航天报 发布时间:2019-08-12

近年来,航天科技集团四院7414厂在安全工作中,高度重视安全生产、平安工厂建设,通过综合施治、人人参与、多方联动,形成了企业科研生产大安全的格局。

压准压实责任 制度体系护航

7414厂以安全生产标准化建设和职业健康安全管理体系建设为牵引,按照“横向到边、纵向到底”的原则,先后制定、修订完善有关安全生产制度37个,形成了包括16项制度的极具操作性的平安单位建设管理流程,实现了安全生产管理和平安单位建设全覆盖、无盲点。

不仅如此,该厂每年初都对安全工作进行细化分解,层层签订安全生产目标责任状、平安单位建设暨内部治安综合治理目标责任书、编制下发基层单位主要负责人消防责任清单等,明确各级各类人员的安全责任,开展消防工作“网格化”管理,使消防工作层层有人抓、处处有人管,从而形成“千钧重担大家挑”的安全管理工作格局,确保年度安全目标实现。

组合培训教育 强化意识技能

该厂利用新媒体,在企业专网开设“内部治安综合治理”栏目,建立消防卫士微信群和应急分队微信群,开展火灾应急处置预案桌面推演、“向习惯性违章说不”等活动,通过漫画标注形式寻找生产过程中的安全隐患点,让职工在安全文化活动中提升安全意识、辨识安全生产危险源。

此外,该厂还对厂级领导、外来施工人员等群体定期进行消防器材实操演练;结合各岗位、工种作业特点,对中层领导、一线工人和管理人员开展针对性培训,就职业健康安全方针、目标等进行全面系统讲解;警企联动,开展安全专项知识普及和技能培训操练等。丰富多彩的形式和内容提升了宣传教育培训的效果,极大强化了职工的安全意识和技能。

加大资金投入 提高本质安全

7414厂还建立了安全生产和平安工厂建设投入长效机制,每年提取安全生产和平安单位建设专项费用,全面提升设备、设施的本质安全度。

如在安全生产方面,对起重设施、供电线路等存在的问题和安全隐患,随时进行整改。持续开展职业病防治和现场生产条件的改善,确保员工工作环境处于安全状态。

在平安单位建设方面,建立视频监控、入侵报警和出入控制系统,并实现三地、五区全覆盖。在此基础上,还成立了监控班组,有效实现了技防与人防的有机融合,促进了技术防范能力和管理理水平的提高。

严格奖惩制度 举一反三持续提升

为了治理安全工作中低层次、低水平违章行为多发的现象,该厂编写了习惯性违章治理制度,建立了合理、长久、有效的奖惩机制,鼓励安全作业、禁止违章行为。

针对各层级可能出现的各类隐患,该厂均建有预警机制,可对各类安全隐患做到早期防范。在整改纠正问题时,该厂通过事件树分析法,分解不符合项,认真开展自查梳理,罗列子事件,并对事件发生的原因进行深度剖析,从而达到举一反三,改进体系运行过程之不足的目的,最终实现安全形势的持续改进与提高。

通过多错并举综合施治,7414厂安全管理水平显著提升,有效预防和遏制了重、特大事故的发生,为各项工作的开展提供了强有力的保障,为工厂撑起一把安全“保护伞”。(郭建华)