航天科技九院7107厂热表车间多措并举助力青工技能提升

文章来源:中国航天报 发布时间:2019-11-04

近日,为加快人才梯队建设,航天科技集团九院7107厂热表车间开展为期10天的青年职工培训,利用高强度的集中学习,提升职工职业素养,营造了良好的“比学赶帮超”的学习氛围。

近年来,该车间深入贯彻人才发展战略,积极探索创新青年职工培训方式,将车间培训与班组自主培训有机结合,切实提高青年职工理论水平和实际操作能力。

结合每一位青年职工的自身特点,该车间“按需配餐”,根据“饮食爱好”制定“合乎胃口”的业务培训方案,从基础知识、现场操作、事故处理等方面邀请专家讲课,培训结束后进行“现场考问”“阶段性测试”,巩固所学业务知识。

为使青年职工尽快适应岗位,车间将培训重心下移至班组,制定班组自主培训管理办法,鼓励各班组采用“轮岗轮训一带一”的方式,让职工跟随“技术大拿”分专业开展业务学习。

同时,各班组安排技术人员带领青年职工深入现场练实操,做到边学、边干、边总结,将理论知识与实际操作紧密结合,让他们做到“手中有粮,心中不慌,操作稳当。” (卓小菁)