航天科技九院第二批干部赴基层挂职交流工作启动

文章来源:中国航天报 发布时间:2012-08-17

  “通过到基层挂职,不仅丰富了自身工作经历,补上了基层工作这门课,更重要的是对基层工作有了更清晰的认识,也是我人生一笔宝贵的财富。”中国航天科技集团公司九院本部一位挂职交流工作期满的干部在说起一年来挂职经验的时候如是说。

  近日,该院总结了第一批领导干部挂职交流情况,同时启动了第二批领导干部挂职交流工作,不久,他们将奔赴基层“补课”。

  为大力加强该院本部领导干部人才队伍建设,使其积累基层工作经验,增长才干,经历不同环境和岗位的磨炼,提升能力素质,该院于
2011年7月决定分两批选派没有基层工作经历的几十名本部干部到基层进行挂职交流,挂职期限一年。从去年8月1日到今年7月31日,第一批挂职干部工作期满,回到原来的工作岗位。

  在一年的挂职工作中,该院加强对挂职干部的管理,不定期地与挂职单位联系或深入到挂职单位,了解掌握挂职干部的思想状态和工作
情况,与挂职干部进行交流,并帮助解决好工作、生活中的实际困难,为他们在基层单位发挥作用、锻炼履职创造条件。

  同时,该院还加大对挂职干部的跟踪考核力度。今年3月,该院对挂职干部进行中期考核,了解挂职人员的工作表现情况,并提出相关要
求。在挂职工作结束前,该院又与挂职单位一起对挂职干部进行全面考核。

  在基层“补课”期间,挂职干部努力发挥自身的专业特长和优势,为挂职单位的发展建设献计献策,协助解决实际问题,受到了挂职单
位的肯定,使该院本部和基层单位之间的联系更加紧密,有力地推动了该院各项工作部署在基层的贯彻落实。

  据了解,该院第二批赴基层挂职交流的领导干部共涉及9个部门、10个单位。该院领导要求赴基层单位挂职的领导干部要珍惜机遇,踏实
工作,要“挂实职、干实事、真锻炼”,扎根基层,潜心学习,提升能力,严格自律,锤炼作风,增进凝聚力,为九院的发展作出更大贡献。(张磊)