航天科技九院树青年榜样助新人成才

文章来源:中国航天报 发布时间:2012-08-22
  “在过去一年的工作中,我有幸见证了首次载人交会对接任务的成功,当接到老父亲从家乡打来的道贺电话时,我感到非常自豪……”去年毕业进入中国航天科技集团公司九院工作的王根荣在新员工入职大会上如是说。他与几百名刚刚走出校门进入航天企业的新员工一起,分享一年来的工作经验,显得既兴奋又紧张。他没想到自己能获得2012年最佳新人奖,还能作为最佳新人代表发言。

  像王根荣这样的最佳新人,该院评选出了55位。从去年开始,该院决定在引进的应届毕业生、社会招聘人员和劳务人员中,对热爱航天事业、工作热情高、善于学习和思考、创新能力强并且能够不断完善和改进工作、业绩突出的新员工进行表彰,对评选出的新人授予“最佳新人奖”荣誉称号,并颁发证书。

  该院还制定了“院杰出青年奖”管理办法,并部署开展了“杰出青年奖”和“年度最佳新人奖”评选工作,不断扩大青年先进典型的影响力和示范带动作用。目前,这一举措已经在该院青年员工中引起了积极反响。

  “很荣幸,一年来的工作得到各级领导的肯定。这是一种鼓励,更是一种压力。希望在以后的工作中,找准发力点,通过努力取得更大成绩,也希望自己一年来的经验,能帮助新入职的同事们,尽快进入角色,早日成为一名合格的航天人。”王根荣的发言表达了对新员工的美好祝愿。