构建青年成长绿色通道

文章来源:中国航天报 发布时间:2013-10-25
  为适应公司发展需求,满足青年员工对成长成才的期盼,中国卫星公司团委牢牢把握团组织“服务公司、服务青年”的工作理念,与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航”活动。

  活动开展过程中,中国卫星面向母、子公司两级管理者、业务工作人员和团员青年代表,特邀专家开展了旨在普及知识和提升管理的“职业生涯规划”与“部署培育技巧”的专项培训。

  在首期导航活动中,经过各子公司精心筛选、团委及人力资源部审核、公司审定等环节,最终在三家单位中遴选出19名青年作为重点导航对象。14位来自子公司的总经理、党政领导、业务领军人才参与到活动中,成为首批导师人选。

  青年人才培养是一项战略性任务,关系到企业的兴衰成败。为大力开发青年人力资源,后续公司还将结合各子公司业务领域,分级开展管理类、技能类竞赛,评选先进、树立榜样,加强与青年的沟通交流,组织青年参观培训,通过多种形式达到岗位练兵的目的,探索建立青年人才培养的长效机制。(徐芳)