航天八部与七部互派干部挂职交流

文章来源:中国航天报 发布时间:2014-04-15

近五年来,中国航天科技集团公司八院八部和七院七部积极推动干部交流,互派干部挂职锻炼,促进了干部能力的提升与业务交流的深入进行。

八部和七部在策划干部挂职时,就有针对性地因材施“派”,采取“缺什么补什么”的措施,带着目标和任务进行挂职交流,并根据需求为挂职干部安排岗位,做到人尽其才、人岗相适。

双方干部在挂职期间,敢于完成一些急、难、险、重任务;挂职结束后,能将挂职交流期间所学与实际工作相结合,创新提出了很多适合实际工作的新思路和新方法。

两个总体部还在科研管理、质量管理、专业发展等方面也借此平台进行了更深入的交流,对各自的业务发展起到了积极的推动作用。

七部学习了八部预研项目群管理、型号质量管理和系统仿真验证等经验。八部有效借鉴了七部在限价设计、通用设备一体化低成本开发等方面的做法。此外,七部将“笃诚勤明、严慎细实”的优良传统带到了八部,八部也将“发发创优,步步争先”的工作作风传递到七部。(顾静)