航天科技集团公司直属第一次党代会召开

发布时间:2001-12-21
本报讯 (记者 石磊)12月18日至19日,中共航天科技集团公司直属第一次代表大会隆重召开。京区各单位共18419名党员选举产生了107名党代表,其中有99人出席了大会。科技集团公司党组书记、总经理张庆伟,党组副书记、副总经理胡鸿福,党组成员、副总经理吴卓、马兴瑞、许达哲和党组成员芮晓武以及航天系统的部分老领导也出席了大会。张庆伟同志为大会致了贺词,原集团公司党组书记、总经理王礼恒专门为大会发来了贺信。
本次大会的任务是,认真总结集团公司直属临时党委和纪委的工作,选举产生中共航天科技集团公司直属第一届委员会和纪律检查委员会,研究并提出本届“两委”的工作任务与目标,动员京区各级党组和全体共产党员认清历史责任,团结和带领广大职工同心同德,开拓进取,为加速集团公司改革与发展的步伐,促进航天科技工业跨越式发展而努力奋斗。
直属临时党委书记胡鸿福同志在会上作了《进一步加强京区党的建设,为集团公司的改革发展做出新贡献》的报告。报告回顾和总结了两年多来直属临时党委领导京区各级党委在统一思想、提高认识、保证体制改革顺利进行;加强基层党组织建设,发挥党组织政治核心作用和战斗保垒作用、党员先锋模范作用;认真搞好“三讲”学习教育活动;加强和改进思想政治工作;开展精神文明创建活动,加强企业文化建设;与“法轮功”邪教组织做坚决斗争;加强对工会、共青团组织的领导等七个方面取得的成绩。对直属第一届党委今后的工作提出了四点建议。一是认真学习贯彻党的十五届六中全会精神,切实加强党的思想、组织和作风建设;二是动员和团结广大干部职工,为实现集团公司“十五”计划和目标而拼搏奋斗;三是继续开展群众性的精神文明创建活动,努力推进企业文化建设;四是切实加强和改进对工会、共青团组织的领导。直属临时纪委书记巴日斯同志也向大会作了工作报告。
在本次大会上,经选举,产生了中共航天科技集团公司直属第一届委员会和纪律检查委员会。党委委员是(按姓氏笔划):王占臣、王永汉、王宗银、王春河、王秋生、王瑞图、巴日斯、李菊培(女)、张俊超、胡鸿福、郭京朝。纪委委员:巴日斯、刘涛、李光亚、李志敏、李菊培(女)、杨俊华、张文学、张廷新、胡晓峰。
出席大会的全体代表一致举手通过了胡鸿福同志关于党委工作的报告,通过了巴日斯同志关于纪委工作的报告。
摄影 董东
张庆伟在大会上的贺词
在新世纪的第一年,在全党、全国深入学习贯彻江泽民总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神,迎接党的十六大胜利召开的时候,在航天科技集团公司上下全力以赴、顽强拼搏、奋战各项重点型号任务的关键时刻,中国共产党中国航天科技集团公司直属第一次代表大会胜利召开了。这是航天科技集团公司政治生活中的一件大事,也是京区全体共产党员的一件喜事。这次大会将回顾和总结集团公司成立两年多来京区党的各项工作,研究和部署今后一个时期京区党的工作的各项任务,选举产生集团公司直属第一届党委和纪委,动员和带领广大干部职工为实现集团公司“十五”计划确定的远大目标而努力奋斗。在此,请允许我代表集团公司党组向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!
在集团公司成立两年多的时间里,在中央企业工委和集团公司党组的正确领导下,集团公司京区各级党组织高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,紧紧围绕集团公司的中心任务,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实集团公司党组的各项决定和要求,各方面工作做出了很大成绩。认真贯彻落实“党要管党,从严治党”的方针和党中央关于加强企业党的建设的各项要求,建立和完善党的建设的各项制度,采取有力措施,认真加强基层党的思想、组织和作风建设,充分发挥各级党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各级党组织的战斗力不断增强;以科研生产、经营开发为中心,大力加强和不断改进思想政治工作,完善型号任务中思想政治工作的保证体系,促进和确保了各项任务的圆满完成;认真做好体制改革、结构调整、民品发展中的思想政治工作,保证了航天科技工业管理体制的平稳过渡,促进了改革的不断深化、经济的不断发展;弘扬主旋律,加强思想政治教育,坚持不懈地用“两弹一星”精神和航天精神教育广大干部职工,广泛深入地开展群众性的精神文明创建活动,培育和造就了有理想、有道德、有文化、有纪律的航天职工队伍;大力加强党风廉政建设,建立党风廉政建设责任制,完善监督制约机制,纯洁了党员队伍,净化了党的风气等。这几年,我们集团公司型号发射捷报频传,改革调整逐步深化,经济效益连年增长,职工生活水平不断提高,队伍的凝聚力战斗力不断增强,这是与京区各级党组织和全体共产党员努力工作、拼搏奉献分不开的。在此,我谨代表集团公司党组向京区各级党组织和全体共产党员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
历史已翻开新的一页。风云变幻的国际形势、更趋复杂的台海局势、我国加入WTO面临的严峻挑战以及我们承担的十分艰巨的科研生产任务,对集团公司党的工作提出了新的更高要求。确保按时全面完成中央交给我们的以载人航天工程和高新工程为代表的各项任务,确保航天事业持续、快速、健康发展是航天科技集团公司义不容辞的神圣历史使命,也是摆在我们各级党组织和全体共产党员面前的严肃政治任务。我们的责任重于泰山。为此,党组希望各级党组织和全体共产党员更加紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实党的十五届六中全会和中央经济工作会议精神,努力实践“三个代表”的重要思想,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,团结和带领广大干部职工解放思想、更新观念、开拓创新、勇于进取、严格管理、扎实工作,以高度的历史责任感和时代紧迫感,确保航天科研生产和飞行试验成功,落实大会提出的奋斗目标和各项任务,为我国航天事业的发展做出新的更大的贡献。
胡鸿福在大会上的工作报告(摘要)
两年多来工作的回顾和总结
两年多来,航天科技集团公司直属临时党委在中央企业工委和集团公司党组的直接领导下,和各级党组织及18400多名共产党员一道始终坚决贯彻执行党的方针政策,旗帜鲜明地与党中央保持一致,紧密围绕科研生产、民品开发的中心任务,充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,调动广大职工的积极性和创造性,保证了科研生产、民品开发任务的全面完成,维护了稳定局面,促进了集团公司的顺利发展。
一 、统一思想,提高认识,保证体制改革顺利进行
1999年7月1日,根据党中央、国务院的决定,原中国航天工业总公司改组为两个企业集团公司。各级党群组织结合实际宣传改革,在干部职工中广泛开展了解放思想、转变观念、顾全大局、团结协作的教育,使广大干部职工认识到了这次体制调整的重要意义,保证了体制调整的平稳过渡和各项工作的正常运转。
随着改革的逐步深入,集团公司继续推进军民品分线管理、院基地实体化、专业重组等一系列改革举措。各级党委和党群部门同志深入一线、深入到干部职工中去,认真做好宣传教育和解释工作,使广大干部职工正确理解各项改革调整的重要意义,推动了改革和各项任务的完成。
二、加强基层党组织建设,发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
两年多来,直属临时党委帮助和指导一院、五院、通信中心等单位完成了换届选举工作,与集团公司人事部门共同对京区单位的党委班子进行了考核和补充、调整,帮助指导十院及时建立党工团组织。对党委、党支部领导组织了多次培训。同时,加强了制度建设。各级党委认真贯彻集团公司党组《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,制订、完善党委的学习、工作制度,使党的工作适应新形势的需要,不断创新,不断向规范化的方向努力。
从1999年下半年到现在,京区共发展党员1000余名。同时,两年多来,在党风廉政建设、离退休职工中党的建设及统战工作等方面,直属临时党委也做了大量卓有成效的工作。在今年集团公司召开的建党80周年庆祝表彰大会上,直属临时党委授予20个党组织“先进基层党组织”称号,授予80名同志“优秀共产党员”称号,授予23名同志“优秀党务工作者”称号。同时推荐上报中组部授予一院党委“全国先进基层党组织”称号。
三、认真搞好“三讲”学习教育活动,取得明显效果
直属临时党委和各级党组织把“三讲”作为党的建设的重要政治任务来抓。
2001年下半年,在京区各单位开展了“三讲”和“三个代表”的学习教育活动。在开展学习教育活动的过程中,直属临时党委根据中央提出的“四新”目标,要求各单位领导班子及成员要从本单位的实际出发,什么问题突出就着力解决什么问题,务求取得实效。对第一责任人和“三讲”办负责人进行了培训。向开展“三讲”学习教育活动的单位派出巡视组,负责了解情况,督促检查。京区各单位“三讲”和“三个代表”学习教育活动开展的健康、扎实,取得了较好实效。
四、积极探索,不断总结,围绕中心任务,加强和改进思想政治工作
两年多来,各级党组织围绕中心任务,充分发挥思想政治工作的优势,积极开展形势任务教育,及时宣传贯彻党的方针政策和集团公司党组的重要决定。
各级党委在形势任务教育中,特别注重质量意识和安全生产的教育。紧密结合党组召开的质量问题专题会,以质量月、质量日、安全生产周等活动为主题,开展了一系列专题活动,推动了各单位质量、安全教育活动的开展,提高了广大干部职工的质量、安全意识。
各级党委充分发挥思想政治工作的优势,建立科研生产大型试验中思想政治工作保证体系。为保证重点型号任务的圆满完成,发挥了有力的保证作用。
2000年11月集团公司召开了第一次思想政治工作会议,使思想政治工作在继承和创新的结合上得到进一步加强。
五、广泛深入地开展各种形式的精神文明创建活动,加强企业文化建设
各级党委加强了对精神文明建设的领导,广泛深入地开展精神文明创建活动。目前各院和大的企事业单位都成立了精神文明建设领导机构和办事机构,每年进行精神文明建设的考核。两年多来,在精神文明建设中涌现出一批先进单位和先进个人。其中获首都文明单位奖1个,中央国家机关文明单位奖4个,集团公司文明单位奖16个,集团公司精神文明建设先进个人4个。
集团公司和各院、各直属单位,近年来借助企业文化建设的手段,组织开展了几次有较大影响的活动,引起社会上的极大关注和积极参与,提高了集团公司和各单位的知名度。
六、与“法轮功”邪教组织做坚决的斗争,取得决定性胜利
1999年,党中央关于与“法轮功”邪教组织做坚决斗争的指示下发后,各级党委就把与“法轮功” 邪教组织作斗争的工作作为一项重要的、长期的政治任务来抓。
2000年上半年以来坚持集中办班14期,共转化了63名痴迷于“法轮功”的练习者。在各级党组织坚持不懈、艰苦努力下,取得了这场斗争的决定性胜利。集团公司在与“法轮功”邪教组织的斗争中取得的成绩显著,受到中央和中央企业工委的多次表扬。一院党委书记王宗银同志被评为全国与“法轮功”斗争先进个人,集团公司党组的《高度重视,精心组织,夺取同“法轮功”邪教组织斗争的决定性胜利》的总结,被选为中央企业工委建党80周年表彰大会上的经验交流材料。
七、加强对工会、共青团组织的领导,群众工作成绩显著
两年多来,集团公司党组和各级党委普遍加强了对工会、共青团组织的领导。集团公司成立了直属工会和集团公司临时团委,并正在筹建直属团委。各单位也建立健全了工会、共青团组织,使京区单位工会、共青团工作有了比较畅通的渠道。在集团公司党组的统一部署下厂务公开制度已全面推行,并取得一定经验。4个单位已建成“模范职工之家”和“先进职工之家”,5个单位目前正在创建全国“模范职工之家”和“先进职工之家”。
围绕建国50周年、迎接澳门回归和庆祝建党80周年、庆祝航天事业创建45周年等大事,各级工会开展了丰富多彩的群众性文化活动,展示了航天人的精神风貌,宣传了航天精神,受到中央国家机关工委和北京市有关单位的表扬。
各级团组织重视自身建设,健全组织,培训干部。先后开展“五四红旗团委”创建活动,“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,评选青年优秀科技论文和管理论文等活动。两年来有1名同志获“中国青年五四奖章”,2名同志被评为“中国十大杰出青年”。五院529厂数控车间被团中央授予“全国青年文明号”。
工作中的主要体会
一、必须坚决贯彻执行党的方针政策,努力落实中央企业工委和集团公司党组的工作部署。
二、必须重视制度建设,落实从严治党的各项要求。
三、必须围绕中心任务,加强和改进思想政治工作,与时俱进,不断创新。
四、必须不断总结经验,交流探讨,提高工作水平。
关于今后工作的建议
根据新的形势和任务对党的工作提出的要求,我们认为,今后直属党委的工作指导思想是:继续坚定不移地贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神,实践“三个代表”的要求,紧紧围绕集团公司“十五”计划的奋斗目标,坚持从严治党、两个文明一起抓,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,维护安定团结的政治局面,继续与“法轮功”做坚决斗争,带领广大党员和职工为促进集团公司的改革发展做出新贡献。
一、认真学习贯彻党的十五届六中全会精神,切实加强党的思想、组织和作风建设
一是要切实加强邓小平理论的学习,深化对江泽民总书记“七一”重要讲话的学习,深刻理解“三个代表”的重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风。
二是切实加强组织建设。各单位在体制改革、结构调整中,一定要及时建立党群组织,按照有关规定和要求设置党群工作机构,选配综合素质高的同志充实到党群机构。要根据新形势新任务,开展党员先进性教育,增强广大党员与时俱进的紧迫感和责任感。同时,充分尊重和维护党员的民主权利,积极推进党内生活的制度化、正常化。
三是坚持党管干部原则,加强对干部的教育管理。全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持用好的作风选人、选作风好的人。加强对领导班子、领导干部的考核和日常管理,把干部作风方面的表现作为考核任免的重要依据。要加大干部交流的力度,加大调整不称职干部的力度。
四是针对工作作风方面存在的突出问题,下功夫抓整改措施的落实。
五是大力加强党风廉政建设,不断密切党群、干群关系。
二、动员和团结广大干部职工,为实现集团公司“十五”计划的目标而拼搏奋斗
要结合宣传集团公司第二次工作会议精神,把今后一个时期的主要任务、奋斗目标和当前面临的形势任务告诉干部职工,使广大干部职工充分认识到所承担任务的重要性、艰巨性和紧迫性,以主人翁的精神为实现“十五”计划和2010年远景目标而努力奋斗。要继续发挥型号任务中思想政治工作保证体系的作用。各级党委要组织党群干部加强学习,加强调查研究,深入一线和基层,帮助干部职工释疑解惑、协调关系,化解矛盾,解决实际困难。
三、继续开展群众性的精神文明创建活动,努力推进企业文化建设
各级党组织和党政领导干部要增强“两手抓,两手都要硬”的意识,把群众性的精神文明创建活动开展起来,不断提高水平。
要努力推进企业文化建设。努力建设具有我们自己特色的企业文化。同“法轮功”的斗争是长期、艰巨、复杂的。因此,必须消除松劲、厌战思想,做好长期斗争的准备,通过不懈地努力,巩固斗争成果。
四、切实加强和改进对工会、共青团组织的领导
各级党组织必须把领导好工会、共青团工作作为党的工作的一个重要组成部分,列入党组织的重要工作议程。支持工会、共青团依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
各级工会、共青团组织都要进一步明确工作指导思想,自觉维护党的领导,充分发挥各自的作用,努力把工会、共青团办成职工和青年在实践中学习的共产主义的大学校。
新的历史条件给党的工作提出了许多新的课题,也为我们提供了更加广阔的天地。我们各级党组织,每一名共产党员尤其是党员领导干部,都要增强使命感、责任感和紧迫感,为实现集团公司“十五”计划,为促进集团公司在新世纪中的跨越式发展做出新的更大的贡献,以加强党的建设和两个文明建设的丰硕成果迎接党的十六大胜利召开!
巴日斯在大会上的报告(摘要)
1999年12月,直属临时纪律检查委员会成立。两年来,直属临时纪委与集团公司纪检组、监察局合署办公,结合京区单位工作实际,积极探索纪检监察工作的方式方法,在促进集团公司深化改革、促进领导干部廉洁自律、严肃党纪政纪、保证政令畅通、完善和加强内部管理、维护国有资产等方面,发挥了重要作用。
两年来的主要工作
一、领导干部廉洁自律工作取得成效
1.完善领导干部廉政制度,加强领导干部廉洁自律工作
根据中纪委四次全会精神,直属临时纪委在深入调查研究的基础上,结合实际制定了《中国航天科技集团公司本部工作人员廉洁行为准则》,对集团公司本部工作人员特别是党员领导干部廉洁自律提出了具体要求。
两年来,直属临时纪委及京区单位各级纪委已与740余人(次)在职及新聘任的领导干部进行廉政诫勉谈话,起到了很好的警示教育作用,增强了各级领导干部廉洁自律的自觉性。集团公司《关于实行领导干部廉政诫勉谈话制度的意见》下发后,进一步规范了领导干部廉政诫勉谈话制度。
2.贯彻落实党风廉政建设责任制,促进了领导干部廉洁自律
今年,集团公司党组把与各单位党政“一把手”签订责任书列入党组一号文件的一项工作内容,先后与京区各院、直属单位党政“一把手”和集团公司总部机关的部门主要领导,签订了党风廉政建设责任书。直属临时纪委还重点结合集团公司总部机关各部门工作特点,制定了《航天科技集团公司机关落实党风廉政建设责任制的实施办法》,责任制的贯彻实施,增强了集团公司总部各部门领导的廉洁自律和责任意识,总部的工作作风进一步改善。京区各单位都把完成党风廉政建设和反腐败工作任务纳入领导班子、领导干部的目标管理范围,提高了责任意识,强化了各级领导干部的党风廉政责任意识。
3、以整风的精神搞好“三讲”学习教育活动,推进党风廉政建设
各级纪委积极参与“三讲”学习教育活动的组织领导和具体工作,广泛组织征求意见、参加制定专项整改措施并组织落实,为顺利开展“三讲”学习教育活动做了大量有成效的工作。
二、认真做好信访工作,加大案件查处力度
从1999年7月到2001年10月,京区各级纪检监察部门共受理群众信访举报551件(次),其中来信373件,来访76次,电话举报102件;检举控告类420件,申诉类51件。受理初核线索85件,涉及党员72人,局级11件,处级42件,一般干部22件,其他人员10件;经初核转立案14件,了结43件。
两年来,京区各级纪检监察部门共办案36件,结案32件,30人受到了党纪政纪处分,在受处分的人员中,其中司局级干部2人,处级干部10人;受到党纪处分23人,政纪处分12人,党纪政纪双重处分5人,刑事处理15人,移送司法机关6人。
通过开展查办案件工作,突破了一些大案要案,严肃了党纪国法,惩治了腐败分子,维护了国有资产和企业的利益。
三、深入开展党风廉政教育,提高党员干部遵守党纪的自觉性
各级纪委根据《航天科技集团公司党风廉政建设宣传教育工作纲要》提出的具体要求,在坚持过去一些行之有效的教育方法的基础上,针对集团公司成立后的特点和京区单位的实际情况,拓宽了教育渠道,把党风廉政教育纳入党建思想政治工作总体部署之中,使党风廉政教育与干部教育、党员教育、形势任务教育、“三讲”学习教育活动和建党80周年系列活动紧密结合。
两年来,京区各单位结合实际,以不同的形式共组织3万余人(次)党员干部参加了党风廉政建设教育活动,取得了实效。
四、努力加强队伍建设,不断提高纪检监察队伍素质
直属临时纪委坚持每年对纪检监察人员进行业务培训,先后选送有关人员参加中央纪委监察部、中企纪工委纪检监察培训班和案件信息统计业务培训。今年,直属临时纪委还邀请中央纪委监察部和北京市司法部门有关同志进行纪检监察业务知识和专题法律知识辅导讲座,京区各单位150多人参加了业务学习培训。同时,各级纪委通过自办业务培训班,提高了纪检监察干部业务知识、理论水平和业务工作能力。为弘扬正气,树立典型,各级纪检部门普遍开展了纪检监察先进集体和先进个人评选表彰推荐工作,一批优秀纪检监察干部将受到表彰。
基本经验和体会
一、围绕中心,服务大局是做好纪检监察工作的前提。
二、转变观念,开拓进取是做好纪检监察工作的动力。
三、突出重点,狠抓落实,注重实效是做好纪检监察工作的关键。
今后我们要继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习江泽民总书记“七一”讲话,认真贯彻落实十五届六中全会、中纪委重要会议精神,把江泽民总书记关于“三个代表”的要求落实到加强党的作风建设中去,落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中去,保证和促进集团公司两个文明建设持续、健康、协调发展。
关于今后工作的建议
一、围绕集团公司科研生产经营开发中心等任务,切实发挥各级纪委和监察部门的职能作用
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,要坚持党委统一领导、党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作格局。纪检监察工作要以科研生产、经营开发为中心,以“三个有利于”和“三个代表”重要思想为标准,努力探索纪检监察工作新的方式方法,积极推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实工作,进一步强化领导干部廉洁自律工作
各级党组织要结合实际,以抓党风廉政建设责任制的落实为切入点,实行严格考核和责任追究制度。切实建立健全有效的制度,真正形成科学、规范、有效的监督约束机制。
各级纪委要监督检查各级党员领导干部“八个坚持,八个反对”的贯彻落实情况,提高廉政教育的实效性,努力建立一支廉洁高效的航天科技集团公司干部职工队伍,为推动集团公司的两个文明建设提供精神动力和思想保证。
三、严肃党纪政纪,加大查处违法违纪案件工作力度
各级纪检监察部门要进一步加大查办案件的力度,严肃执纪。要态度坚决,知难而进,讲究策略,严厉惩处腐败分子。
四、强化纪检监察部门职能作用,努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍
各级党组织要重视健全纪检监察组织机构,充分发挥党的纪律检查和内部监察两项职能,选拔一批政治业务素质高、年富力强、作风过硬的同志充实到纪检监察干部队伍中来。努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、精干高效的纪检监察队伍。