航天科技集团公司五位委员上书“人才”(一版新闻)

发布时间:2001-03-14
本报讯 (记者 胡群芳)在全国政协九届第四次会议上,航天科技集团公司总经理王礼恒委员与同小组的王荣生、厉建中、袁国林、张家林四位委员联名提交了一份《关于制定涉密岗位工作人员流动管理办法》的建议,共同为涉及国防工业秘密岗位的人员流动问题寻求解决的途径。
“十五”期间航天事业面临发展的大好时机,对于高科技人员的需求也将大大加强,解决好人才的引进、管理、流失问题至关重要。去年两会期间,航天科技集团公司科技委副主任厉建中委员曾就航天人员流失问题向朱基总理反映情况,当时朱总理对这个问题相当关注。今年几位在国防工业企业中就职的、对这一问题深有同感的委员们一起发出了建议。
建议中说,过去航天等国防工业系统人才济济,但在如今的市场经济情况下,人才问题变得非常突出,不仅一流人才很难进来,而且现有的人才也面临着能不能留住的问题。这种人才的流失一方面对国防事业的发展有很大的影响,而且一些涉及国防秘密的岗位人员流失后还有泄密的隐患。如何解决这一问题,目前国内还未有法律依据。国外如美国等国家都有相应的法律来制约这一现象,涉密岗位工作人员流动须有两年的解密期。国内也应尽早出台相关政策。在加强管理的同时,也应对在岗的工作人员给予一定的保护,提高他们各方面的待遇。
王礼恒委员在小组会上多次发言,希望国家组织有关的部门一同进行调查和研究,制定可行的相关政策,以解决人才流失问题。