广泛发扬民主 继续查摆问题(二版新闻)

发布时间:2001-08-31

本报讯 机电集团公司第二批开展“三讲”教育的基层单位在自我总结查摆问题阶段,广泛发动群众,进一步查摆领导班子及成员存在的影响改革与发展的突出问题,力求使问题找准、找实,并且认真撰写自我总结材料,开展民主评议,为召开民主生活会继而制定整改方案,铺平了道路。
二院党委十分重视民主生活会前的征求意见和评议活动,委托院工会、院团委分别召开了职工代表和优秀青年代表座谈会,征求到60条意见和建议。院党委在活动伊始一再要求,谈心要放下包袱,开诚布公,知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉。院党委成员均以十分诚恳的态度找人谈心,他们有的是双休日加班谈,有的捧着盒饭还要找人谈,有的一直谈到深夜,短短的三四天时间,班子成员共谈心251人次。本次谈心活动的内容广泛而深入,既有和风细雨的交心谈心,也有直截了当的批评谏言,使征求意见的班子成员感触很深。在评议阶段,院党委书记谈凤奎代表院党委希望参加评议的同志按照江泽民同志“三个代表”的要求,本着对二院领导班子及成员高度负责的态度,重点评议两个方面的问题:一是“像”,看班子及成员的自我总结是否像其本身;二是“深”,看班子成员挖思想根源、分析产生问题的原因是否达到了一定的深度。参加评议的46名同志对班子及成员的自我总结材料持基本肯定的态度,在充分肯定新班子成立以来的显著成绩的同时,大家也提出了305条中肯的意见和建议。
066基地领导班子及成员认真撰写了自我总结材料,并多次结合工作实际和征求到的群众意见,对总结材料进行了讨论和修改。为方便基层单位领导干部参加评议,他们在远安、孝感、武汉三地同时召开了“三讲”教育民主评议会,共有68人参加了评议活动。大家以严肃、认真、负责的态度,认真填写了民主评议测评表,大多数代表认为:基地领导班子对“三讲”教育的态度是端正的、积极的和主动的,总结认真,实事求是,问题找得准、原因分析透彻、改进措施可操作性比较强、今后努力方向比较明确,给基层干部做了表率。会后,共梳理出评议意见和建议215条。
801厂领导班子5名成员从各方面、各层次认真听取干部职工的意见,先后找88人次进行谈话和交流,班子成员相互谈心22人次。由于征求意见充分,问题找得准,该厂领导班子及成员的自我总结材料提交评议时得到了干部职工较高的评价。
物资中心在民主评议阶段,在巡视指导组的协助下,结合下属单位分散的实际情况,将领导班子及成员的自我总结材料通过电话传真或派专人送达到基层单位领导手中,保证了评议工作及时开展。(范升远)