“四五”普法思路明

发布时间:2001-11-02

本报讯 10月19日,六院在四五普法动员大会上,明确了“四五”普法工作的指导思想、目标、实施方案、保障措施。
普法学习任务与依法治理方案从2001年开始实施,到2005年结束,分三个阶段进行。2001年为启动阶段,要求院及所属各单位建立健全普法机构,成立领导小组和办公室,制定普法规划和年度计划,做好宣传动员工作。2002年至2004年为实施阶段,2005年为验收阶段。通过组织领导干部、职工、经营管理者学习《宪法》、《民族区域自治法》、《合同法》、《产品质量法》、《公司法》、《劳动法》、《专利法》等法律,达到加强合同管理,尤其加强对军品合同管理和进一步建立健全法律论证制度以及进一步加强规章制度建设的要求。
六院党委要求所属单位主管领导在“四五”普法工作中站在依法治国、依法治企高度,将贯彻“四五”普法工作精神与落实江泽民总书记“三个代表”思想联系起来,关注职工利益,充分认识关于两个转变、两个提高的重要意义。
(翁淑荣)