“三讲”教育专题讨论会发言摘要——闵耀中

发布时间:2001-05-25
这次“三讲”学习教育活动重要的一条就是要使领导班子及成员在思想政治素质整体上有一个大的提高,通过学习理论,提高认识,按照中央的要求,达到“四新”的目的,“四新”的第一条就是要有一个好的、新的精神面貌。它体现在思想上和认识上,体现在搞好企业的信心上,体现在对社会主义的信念上。面对新世纪、新形势、新任务,首要的问题就是怎么提高领导班子的素质。
同时,学习理论、提高认识又是干部自身的迫切要求。集团公司领导平时工作很忙,整天扑在具体工作上,难得有时间坐下来学点理论知识。这次坐下来,认真学点东西,联系实际思考些问题,机会很难得。几位年轻同志新进班子,时间不长,更应通过“三讲”的学习教育活动,进一步提高自己的素质、能力和水平。
学习理论、提高认识是客观形势的需要。航天机电集团公司肩负国家的重任,不同于一般的企业,要更好地负起责任来,中央领导同志对航天机电集团公司寄予厚望。所以,要充分认识工作的重要性、紧迫性。从当前国际国内的政治、经济、科技发展形势看,应该说担子更重了,这就更要求我们不断学习,不断提高。
“三讲”学习教育活动的学习理论不能只局限于理论学习阶段,在整个“三讲”过程中,都要重视学习理论,要结合各个阶段不断学习,在学习中查找问题,分析原因,进行整改。
机电集团公司党组对“三讲”活动,一是思想重视,理论学习抓得早,年初工作会和2000年集团公司1号文件,都明确要把“三讲”作为今年集团公司的一项重要工作来抓。党组两次召开专题会议学习中央有关“三讲”的文件,进行工作部署,“三讲”正式开展之前就对必读材料进行了自学。二是抓得实,进驻集团公司后,看到集团公司为“三讲”学习准备了专用的笔记本、专用文件夹、学习材料等,从这些小事上可以看出集团公司党组的态度是认真扎实的。学习讨论期间每位领导都能静心坐下来,认真学习、讨论,积极准备,踊跃发言,做到了二个“紧密联系”,一是紧密联系集团公司改革与发展的实际,一是紧密联系自身思想和工作实际,专题讨论很有成效,起到了互相交流、互相启发,共同提高的目的。大家围绕主题的发言有认识,分析问题有见解,特别是对江总书记“三个代表”的学习下了功夫,对“三个代表”产生的背景有着充分的认识。并能联系实际考虑怎么指导自己的工作和行动,提出如何深化改革,加快发展的建议。当前,机电集团面临着难得的发展机遇,我们要珍惜并紧紧抓住这个机遇。同时这也是严峻的考验,要完成国家下达的各项任务也是相当艰巨的,可以说任重而道远,切不可松懈。
这次“三讲”学习教育活动,对集团公司来说也是一个很好的机遇。夏国洪同志说:假如不是“三讲”,还真听不到这么多意见,而且听到了很多平时听不到的意见。这是非常宝贵的。领导同志多听听各方面的意见,非常有利于改进工作。对此要有一个正确的态度,要以此为契机促进集团的改革与发展,改进我们的工作。
总的看,集团公司的前期“三讲”工作抓得不错,但还要看到不足,每一步每一个环节都要重视,抓实抓好,决定了的事就要快干、干成、干好。