五一劳动奖章奖状授予科技集团四人一集体

发布时间:2002-05-01

本报讯 (记者 杨建)五一国际劳动节来临之际,中华全国总工会决定,向300个先进集体颁发全国五一劳动奖状,向997名先进个人颁发全国五一劳动奖章。航天科技集团公司五院504所微波技术研究室荣获全国五一劳动奖状,四院7414厂技师庞勇、五院型号总设计师范本尧、八院800所高级技师唐建平、062基地692厂高级技师陈富华荣获全国五一劳动奖章。
全国总工会的表彰决定说,2001年,全国各族职工在党中央的领导下,在改革开放和社会主义现代化建设中,团结奋斗,开拓进取,涌现了一批先进集体和先进个人。他们用自己辛勤的劳动和聪明才智,创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富,为推进我国改革和建设事业的发展作出了巨大贡献。全国广大职工要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样,发扬工人阶级胸怀全局、爱岗敬业,艰苦奋斗、拼搏进取,团结协作、无私奉献的精神,振奋精神,扎实工作,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而努力奋斗。

五一劳动奖状奖章获得者风采
五院型号总设计师范本尧: 夕阳之外更扬鞭
中国空间技术研究院科技委常委范本尧,1958年就开始从事空间技术研制工作,担任过返回式卫星主任设计师、东方红二号试验通信卫星总体技术负责人、东方红二号甲实用通信卫星和东方红三号通信广播卫星的副总设计师和总设计师,现任北斗导航卫星系统总设计师和通信系列卫星首席专家。他长期主持我国卫星的研制工作,为发展我国空间事业作出了重大贡献。
50年代末期,范本尧投身我国空间事业,在参加我国第一枚探空火箭的研制工作期间,克服资料缺乏的困难,独立完成了我国第一枚探空火箭的结构设计和计算,首次总结和建立了一套火箭结构载荷分析等科学方法,奠定了探空火箭结构定型的基础。
70年代,范本尧在担任返回式卫星技术攻关组长期间,研制了新型防热结构,在国内首次圆满解决了卫星返回防热难题,使我国卫星再入热防护在理论和技术上达到国际先进水平,该成果1978年获全国科技大会重大成果奖。
1988年~1992年,在担任东方红二号甲通信卫星总设计师期间,范总主持制定了卫星总体方案,负责组织型号全过程的研制工作,通过开展优化设计,大幅度提高卫星性能和工作寿命,确保了三颗卫星全部成功定点,为我国第一代适用性通信卫星的研制作出了重要贡献。该卫星的发射成功,改变了我国边海防通信难、收视难的状况,使我国的电视覆盖率迅速达到83%~84%。
1997年5月12日,我国第二代通信卫星东方红三号发射成功,十年心血终于浇灌出丰硕的果实。为了这颗星,范总付出了自己全部的心智。从“东方红二号甲”到“东方红三号”,只有20%的技术可以继承,卫星七大系统中,需要解决的技术难点上百个,这在国外航天史上也是极其罕见的。作为卫星的总设计师,范总召集专家反复研究设计方案,仅图纸就画了几万张,制定了先进的总体方案,采用了当时国际上刚刚出现的全三轴轨道控制等一系列新技术,首次解决了星上许多关键技术问题。在卫星研制的日日夜夜里,范总绝大部分时间都在基层和研制人员一起攻关,没有星期天,没有节假日。他带领大家把卫星的每个接口、每个焊点,测了一遍又一遍,直到彻底放心为止。
我国北斗导航卫星系统两颗卫星已分别于2000年10月31日和12月21日发射成功,作为卫星总设计师,范本尧主持制定的卫星整星设计方案,经受住了考验,体现出了先进的系统设计思想和总体设计技术,从而实现了100%的发射成功率。北斗导航系统是国际上首次实现的区域双星导航定位系统,该系统的建立和投入使用,填补了我国导航卫星领域的空白,使我国成为世界上继美俄之后自主建立卫星导航系统的国家。
今年已经66岁的范总,几十年来,勤勤恳恳、扎扎实实地工作在科研生产第一线,疾病、困难丝毫没有影响他的工作。
作为一个航天战线的老专家,他还始终不忘对年轻骨干的培养,近些年来,他培养的六名技术骨干,现已担任型号的主任、副主任设计师。由于为人正派,任劳任怨,不计个人得失,范总在科研人员中享有很高的声誉。

692厂高级技师陈富华:
“火线”上的智者
692厂高级技师陈富华,三十多年与火工品打交道,出色的工作成绩,令他成为名符其实的“火线智者”。
陈富华1971年到692厂工作后,一直勤奋学习,认真钻研业务技术,很快便熟悉并掌握了岗位生产技能。在进厂的第十个年头,他当上了“兵头将尾”——班长。
陈富华所在的班组是工厂航天火工品总装的重点班组。三十多年来,在他的带领下,全班同志一道完成了从第一代桥丝类火工品到第二代桥带类火工品以及第三代半导体桥火工品的改型换代。三代火工品曾先后用于武器型号、运载火箭等20多种航天产品上,保证了每次发射的圆满成功。
在产品技术攻关中,作为火工品高级技师的陈富华,不仅仅满足于完成任务,还参与解决了不少技术难题,他摸索出的一些方法还得到了推广应用,受到大家的一致好评。
陈富华十分热爱自己从事的航天事业,参加工作三十多年来不仅从不迟到、早退,而且还常常带病坚持工作,加班加点。仅2001年,他全年加班加点累计就达991小时,相当于一年干了近一年半的工作。
在生产中,身为共产党员、质量员的陈富华,工作总是走在前面,凡是要求大家做到的,他自己首先做到、做好,用言传身教带动整个班组圆满完成型号任务。与此同时,他还培养了一批又一批熟练的操作者,使他们成为火工品生产骨干。在他所带的徒弟中,已有三名成为火工品装配班组的班长及质量员,其中一名还在1996年被评为062基地的青年岗位操作能手,2000年受聘为工厂火工品装配技师。他所在的班组于2000年被评为四川省国防科技工业先进小组光荣集体。
陈富华在担任质量员的工作中兢兢业业、一丝不苟,严格按工艺文件、图纸资料指导生产,把好质量关,决不马虎,发现产品有问题,从不放过。一次,在某型号产品焊接导线时,发现焊点不牢,接合不好,于是他当即亲自做了20发拉力试验,结果有8发产品掉焊,他立即决定返工。陈富华带领大家经过认真分析和无数次摸索,最终找到了问题所在,避免了一起重大质量事故的发生。正是由于有了像陈富华这样严格的质量员,才保证了抽验产品的合格,保证了出厂产品开箱合格率100%。
作为火工品生产线上的佼佼者,陈富华1990年受聘为技师,1998年升为高级技师。受奖立功更是一个连一个:泸州市“劳动模范”、四川省“新长征突击手”、航天总公司“质量标兵”、四川省“双增双节能手”、工厂“优质高产十佳党员”,航天部“十项重大试验”一等功和“三抓任务”二等功。他在自己平凡的工作岗位上,为航天事业的辉煌燃放着自己手中的那一束火光。

504所微波室:
卫星型号线上生力军
全国五一劳动奖状的获得,让过去不显山露水的504所微波室一下子脱颖而出。
五院504所微波室是一个主要从事通信、导航卫星转发器系统设计,遥感卫星数传微波通道的设计,微波接收机等有源部件研制,微波无源部件及星载电源研制的研究室。全室共有59人,其中包括4名研究员、12名高级工程师。多年来,累累硕果记录着他们为航天事业拼搏奉献留下的闪光的足迹:
——曾承担东方红二号甲卫星转发器研制任务,随着“东二甲”连续4颗卫星的发射成功,星上转发器成果也由此获国家科技进步特等奖。
——东方红三号卫星24路转发器研制任务也是由该室承担。该卫星1997年5月成功发射,转发器成果获得部级科技进步二等奖,转发器至今仍在正常工作。
——承担研制北斗导航卫星转发器系统,1997年获部级科技进步二等奖。北斗两颗卫星于2000年成功发射,使我国自主研制的双星导航系统初步建成。该系统是我国第一个卫星导航定位系统,具有全天候、高精度、快速实时的特点,具有广阔的应用前景,产生了巨大的社会效益与经济效益。
——承担资源一号卫星CCD、红外数传微波通道研制。资源一号卫星于1999年成功发射,这是中国第一颗地球资源遥感卫星,由中国与巴西合作完成,开创了南南合作的典范。卫星发射成功表明,两个数传微波通道工作良好。该项目与数传分系统一起于2001年获国防科技进步一等奖。
——承担载人航天高频网络的研制,该设备在“神舟一号”、“神舟二号”、“神舟三号”上已经圆满完成任务,为实现载人航天作出了自己的贡献。
504所微波室承担的任务十分繁重,系统及分机工作量大,项目研制难度高,时间紧,但全室同志加班加点,团结一致,奋发向上,圆满完成了国家重点型号任务,连年被评为五院先进集体及劳动竞赛文明生产先进集体。
目前,该室承担有“高新工程”、神舟飞船、新一代大型静止轨道通信广播卫星、民用遥感卫星、气象卫星等多项国家重点型号任务。五一劳动奖状的颁发,使全室人员大受鼓舞,一致表示要为中国的航天事业再立新功。

800所高级技师唐建平:
娴熟技艺出绝活
唐建平,是一名普通技术工人。他1979年进入上海航天局800所(当时称上海新江机器厂),被安排到车间当铣工。正当唐建平满腔热情、一心扑在工作上,想干出点成绩的时候,却碰到了光靠热情和干劲难以解决的困难。唐建平小学毕业时正赶上文化大革命,初中三年根本没有学到什么知识,连简单的直角三角形计算也不会。看着手边难懂的图纸和身边师傅们娴熟的技艺,他意识到要做一名合格的工人,特别是做一名从事高新技术的航天人,没有科学文化知识的武装是不行的。从此,他下决心补习文化知识,从初中的代数、几何、语文、物理、化学开始补起,凡是所里有技术方面的培训班,他都积极报名参加,不放过任何一个充实自己的机会,同时每天走火入魔地练习铣床的基本功。正是凭着这股子韧劲和毅力,在进所最初四年的铣工技术比武中,他连续四次获得第一名。
随着铣床工艺提出越来越高的要求和自己肩上越来越重的担子,唐建平倍感学习的重要性。1984年以来,唐建平先后参加了多种培训班,1990年还远赴英国参加“数控加工中心”操作培训,2000年参加八院高新技术培训团赴俄罗斯波罗的海技术学院学习。1985年起,唐建平就自费订阅了《机械工人》、《机械工业自动化》等杂志,每期必好好钻研一番。现在,他又开始学习计算机。多次的培训和自学,使他的专业理论水平和实际技能都有了很大的提高。
1995年底,唐建平被破格晋升为高级技师,2001年获得国家级技术能手光荣称号,技术等级也晋升为航天科技集团公司特级技师。现在,唐建平可以从事高难度、高精度零件的铣、镗加工,擅长加工高精度箱体和薄壁铝、镁合金筒体零件。能独立设计制造工装夹具和编制机加工工艺规程,由他设计制造的各种工装夹具和多种刀具,有效地解决了许多难题。他还能利用数控机床测绘各种凸轮的运动轨迹,并在《机械工人》杂志上发表了《用数控机床测绘各种复杂曲线》的论文。唐建平不仅能娴熟地操作数控加工中心,而且能编制较复杂的加工程序,并能作一般的维修。有一次,一台美国进口“卧式加工中心”的液压系统出现故障。他同有关人员一起检查分析,很快便找到了症结——原来是液压泵出了毛病,经与维修中心联系,修复设备需要4000美元,而且最快也要三个月的时间。停机即停产,型号生产任务怎能等得起三个月呢?唐建平和同事们决定自讨“苦”吃,自己动手抢修。经过几个昼夜的反复摸索,终于修复了这台设备,前后只用了一个星期,而且只花了100多元人民币。
运载火箭关键零件尾翼接头的机械加工难度非常大,原来是用镗床加工,由于刀杆长,尺寸、形位公差、粗糙度都难于保证。针对这种情况,唐建平采用了新的工艺方法,加工效率比原工艺提高5~6倍,保证了产品质量,减轻了劳动强度。
多年来,唐建平年年超额完成生产任务,平均每年完成定额工时5000小时以上,相当于一年干了两年多的活。在几个武器型号、长征系列运载火箭生产和研制的关键时期,他曾连续数月每天早上五点半就进车间工作,一直干到晚上九十点钟才回宿舍休息,有时还通宵达旦,厂休日也照样接着干。
几十年来,唐建平在自己的生产岗位上,勤勤恳恳地耕耘,努力学习,刻苦钻研,终于使自己从一名普普通通的初级工,成长为数控加工中心的特级技师,国家级技术能手。

7414厂技师庞勇: 倾注心血铸神剑
他是一名普通人,但他却有一颗奉献祖国航天事业的火热之心。正是这颗奉献之心促使他在自己平凡的工作岗位上,勤业敬业,取得了不凡的工作业绩。他就是今年全国五一劳动奖章获得者——四院7414厂二车间大车组青年职工庞勇。
1989年,从西安航天工业学校毕业的庞勇,被分配到7414厂二车间大车组当了一名车工。庞勇明白,自己在技校学的是钳工,要在最短的时间里适应车工岗位,并将技术学到手,必须付出加倍的努力。为此,他不仅在具体的产品加工中积极主动地向师傅请教,不懂就问,同时还借来《车工工艺》、《刀具与切削》、《工装夹具》等车工方面的书籍钻研起来,并将遇到的难点重点一一记下。几年的时间里,光他记的学习笔记就有几大本。通过师傅的悉心指点和自己的不懈努力,很快他便能独当一面了。但有着极强上进心的庞勇并没有满足于仅仅“会干”,为了使自己的技术水平能有一个较大幅度的提高,他除了对自己严格要求外,还博采众长,为我所用。别的师傅干活,他都非常注意观察、仔细琢磨一番,并把好的经验借鉴到自己的工作实践中。也就是从这时开始,庞勇的车工技术得到了突飞猛进的提高,很快便成为车间里的技术能手。用一位车间领导的话说,庞勇的技术水平是一年一个台阶地往上蹿,已经成为车工组里杀出的一匹“黑马”。
2000年,国家某重点型号研制工作在四院正式启动,承担该院头道工序研制生产的7414厂首当其冲。7月,该型号发动机扩张段壳体的研制加工任务下达到了二车间,时间要求非常急迫。当时车间只有一个人能加工此产品,根本满足不了计划要求,车间领导急得团团转。作为一个初生“牛犊”,庞勇看在眼里,急在心上,他主动跑到车间领导跟前,要求承担该产品的加工任务。车间领导看着从未干过扩张段壳体的庞勇,充满疑虑。为了让车间领导放心,他当即立下军令状:如果出了问题,任凭车间处理!
庞勇清楚,如果按照过去的方法加工,墨守成规,不要说加上庞勇一个,就是再加一个人,也未必能满足进度计划要求。因此,庞勇根据产品和材料特点,打破常规,从刀具上下功夫,有效地减小了产品变形,同时还合理安排加工时间,每次加工2~3件产品,加快了加工进度,极大地缓解了生产压力。
为了加工好产品,庞勇还常与检查人员加强沟通,共同探讨产品加工和检测方法。即便是自己的产品已经检验合格交付出去,他也一直跟踪着,对产品质量“吹毛求疵”。他向检验员打听质量情况,并将好的方面和不足之处记在本上,并应用在自己的产品加工当中。
正是凭着这种强烈的责任心,庞勇在2001年某重点型号批生产当中,创造了连续加工近百台产品,无一处尺寸超差,一次交检合格率100%、优质品率98%的质量奇迹,生产效率比两年前也提高了3~4倍。以至车间主任每月都会在庞勇的工作日记中写上这样一句话:“辛苦了,你的工作非常出色!”