红阳厂团委培养青年德技双馨

发布时间:2002-10-25
本报讯 红阳厂团委在培养青年德技双馨的过程中,注重从企业的竞争哲学寻找切入点,通过开展“以德强身,以学强身,以技强身”三强身自主设计达标成才活动,培养更多的青年岗位能手;通过创建青年文明号、发挥青年岗位能手的示范作用,带动周围青年共同进步,“号、”“手”联动,有力地促进了青年德技双馨。
今年以来,厂团委在全厂青年中广泛开展了自主设计达标成才活动,他们除加强制度建设、保证组织机构落实之外,还强化指导、服务、检查、督促职能。该厂的奖励措施规定:按国家、省(部)、集团三个级别,分别给予获奖青年岗位能手1000、500和400元的奖励,同时还规定青年岗位能手在评先、深造、推优上岗、推优入党、考工晋级、职称评定等方面享有优先权。工厂成立了以党委书记为组长的青年岗位能手活动领导小组。工厂的政策是青年有多高的才,工厂就为他们搭多高的台,鼓励青年人才冒尖。
通过实实在在的创建活动,该厂涌现出以全国青年技术能手、航天科工十杰青年杨波,全国青年岗位能手、全国优秀团员贺雄伟等为代表的一大批先进青年职工。杨波所在的生产准备车间钳工班被评为湖北省青年文明号,青年岗位能手林守雁所在的工艺处工装室被评为三江集团青年文明号。
(李宏文 向隆君)