科工集团发出通知要求认真学习贯彻党的十六大精神

发布时间:2002-11-22
本报讯 根据中共中央和中央企业工委关于认真传达学习贯彻党的十六大精神的要求,为认真学习、深入宣传、全面贯彻党的十六大精神,日前,航天科工集团公司党组发出《关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》(以下简称《通知》),决定在全集团范围内掀起一场认真学习十六大精神、努力实践“三个代表”重要思想的新热潮。
《通知》指出,学习贯彻十六大精神,重点是学习贯彻江泽民同志的报告,同时要安排好《中国共产党章程(修正案)》的学习。
学习贯彻十六大精神,首先要抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个十六大的灵魂,全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
学习贯彻十六大精神,要紧紧围绕大会主题,深刻理解历史和时代赋予我们党的庄严使命,深刻理解党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验,深刻理解全面建设小康社会的奋斗目标,深刻理解大会对中国特色社会主义经济、政治、文化、国防、祖国统一、外交和党的建设作出的战略部署。
学习贯彻十六大精神,要紧紧把握“解放思想、实事求是、与时俱进”这个十六大的精髓,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。
学习贯彻十六大精神,要结合学习大会审议通过的《中国共产党章程(修正案)》,制定加强和改善集团公司党建工作的措施,要深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持党的先进性的教育。
《通知》提出了学习十六大精神的主要形式。
——集团公司要求,按照“突出重点,分级负责”的原则,重点抓好各级领导干部的学习,将学习贯彻十六大精神的活动逐步引向深入,把广大干部职工的思想统一到大会精神上来。为帮助领导干部深刻领会、吃透精神,领导干部的学习将主要采用集中培训的形式。
——各单位党组(委)在组织学习时,要按照中央要求,坚持理论联系实际,把学习贯彻十六大精神同本单位实际工作结合起来。一是要同促进科研生产任务和经济指标的全面完成相结合,以十六大精神为指导,调动一切积极因素,按照党组的要求,鼓足干劲,奋力拼搏,利用年底前这段不长的时间,取得全年决战的胜利。二是要同规划明年的工作相结合,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要新局面,各项工作要有新举措”的要求,利用即将召开集团公司第四次工作会之机,理清工作思路,早计划,早安排,以十六大精神统领明年的工作。三是要同集团公司成立三年来改革发展成就回顾和经验总结相结合。四是要同重新思考集团公司在全面建设小康社会进程中的角色定位和战略目标的细化分解相结合,充分发挥自身优势,加速发展。
——各单位党组(委)要及时调整充实中心组和本单位学习计划,学习要确定专题,保证时间,集中精力,深入研讨。党委组织部门要按照《通知》的要求和党委的统一安排,把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置,扎扎实实地做好贯彻落实工作。各基层党支部要把学习十六大精神作为今后相当长一段时期党内生活的重要内容,组织好党员的学习。工会、共青团组织也要充分发挥作用,组织开展多种形式的学习教育活动。
——各单位在年底前后召开民主生活会时,要把学习贯彻党的十六大精神作为民主生活会的一个主要内容,对照“三个代表”重要思想开展批评与自我批评,按照党的十六大精神要求加强领导班子思想作风建设,转变观念,改进作风,切实提高领导班子和领导干部的战斗力、凝聚力和创造力。已经召开了民主生活会的单位,要采取党委中心组学习等适当方式,加强对党的十六大精神专题学习。
——要加大理论学习经验体会交流的力度。集团公司还将适时召开经验交流会加以推广。各单位也要充分利用局域网、闭路电视、有线广播、内部报刊、板报及宣传橱窗等多种形式,大力宣传十六大精神,交流学习经验体会。
《通知》强调,在学习十六大精神的过程中,要加强领导,深刻领会、狠抓落实。
——各单位党组(委)要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,围绕主题,切实抓好学习贯彻十六大精神的工作。联系本单位的工作实际,联系党员干部的思想实际,着眼于促进集团公司改革发展、维护企业稳定,着眼于推进党的建设新的伟大工程,把运用十六大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,要以是否全面完成集团公司的科研生产任务和经济指标,促进集团公司持续健康快速发展作为衡量学习成效的重要标准。
——要进一步解放思想,转变观念,与时俱进,在解放思想中统一思想,用发展的办法解决前进中的问题,坚定不移地推进集团公司的各项重大改革,巩固改革成果。
——要进一步振奋精神,始终保持昂扬向上的精神状态。在学习贯彻十六大精神的同时,要注重弘扬集团公司“图强、变革、诚信、团队”的企业精神和“决定的事,就要快干、干成、干好”的企业作风,真正把十六大精神落到实处。
——各单位有关组织学习情况要及时上报。集团公司将在年底前进行专项检查,有关学习贯彻情况要列入对各单位精神文明建设的重要考核内容。(宗信)