科工集团第一事业部员工签订合同上岗

发布时间:2002-11-22
本报讯 (记者 姜小伟)新企业只有通过实行与之相适应的机制,才能充满生机与活力。11月13日,组建不久的航天科工集团公司第一事业部(航天科工信息技术研究院)与其机关及研发中心的31名员工正式签订了劳动合同。至此,新的事业部在新的用人机制下,开始走上发展的轨道。这些签订了劳动合同的员工均是通过招聘并经过了三个月试用期的严格考核后上岗的。
在劳动合同签订仪式上,航天科工集团公司总经理助理、第一事业部部长张伟与员工代表在劳动合同书上签字。劳动合同的签订以法律手段明确了用人单位和个人的权利和义务,并特别强调了知识产权保护的内容。参加签字仪式的领导和员工一致表示,要在新机制下,充分发挥自己的才能,为事业部的发展做出贡献,同时在事业的发展中实现自身的价值。
张伟对签订了劳动合同的新员工们提出了要求,并寄厚望于他们:要转变观念适应时代的要求,迎接事业部发展的挑战;要热爱航天,投身航天事业,在为航天事业发展做出贡献的奋斗过程中体现自身的价值;要发挥团队协作精神,任何一个集体、任何一项工作只有大家团结协作才能取得成功。每个人都要有相互协作的精神,在这样的良好的人际环境里,认真做好自己的本职工作。科工集团公司人力资源部的领导也在仪式上讲话,强调了用人制度改革的重要意义。
此次劳动合同的签订标志着集团公司人事制度改革迈出了重要的一步,为集团公司所属事业单位人事制度改革开创了良好局面,同时也将进一步促进第一事业部各项管理制度的改进和规范。