空间技术研究院总体专业技术部有支善打硬仗的软件组

发布时间:2003-04-16
在2002年度五院“质量信得过标兵班组”评选活动中,五院总体专业技术部测控通信与数管技术研究室软件组以扎实的工作赢得了一致好评,获得“质量信得过标兵班组”称号。这是对软件组全体成员一年来集体创新、辛勤工作的最大鼓励。
软件组是总体专业技术部负责星载数管软件研制的工程组,组员以年轻人为主,全组16人,平均年龄不到30岁。其中,刚参加工作的新职工占了一半。就是这样一支年轻的队伍,却承担着多个卫星型号的星上数管软件的研制、测试任务和多项预研工作。如何保质保量地完成日益繁重的科研生产任务,如何使缺乏工程经验的新职工迅速成长起来、融入到各型号任务中,成为摆在室领导和组长面前的一个很现实的问题。为了解决好这一问题,室领导多次和组里的新老职工探讨,并很快形成共识:新职工的劣势在于缺乏工程经验,对航天工作中质量的重要性也认识不足;但新同志的优势是知识新,接受新事物的能力强、速度快,这在软件行业恰恰是非常重要的。因此只要充分发挥新职工的工作积极性,敢于给他们压担子,帮他们把好关,并多交流、多指导,就完全能够把工作做好。一年的实践充分证明了当初决策的正确,为了完成好紧张的型号任务,新职工经常主动加班到晚上两三点,他们进步的速度比室领导期望的还要快,目前已有不少人在各型号中起到了骨干作用。
根据软件技术发展快的特点,软件组结合高新工程建设,引进了大量新的软件开发环境和开发工具。为了让大家尽快掌握这些新知识新技能,软件组结合“质量信得过班组活动”的开展,经常举办各种专业知识和型号经验的讲座、培训,请专家或高校的老师来给大家培训。几乎每个晚上,在软件组的机房内,都可以看到热火朝天的讨论、学习的场景。在这里,没有人觉得加班是一件苦差事,相反,大家觉得在这种氛围中学到了很多知识,提高了业务水平。许多人感慨地说:“在软件组,我们仿佛又回到了学生时代。”这种氛围,也培养了大家团结协作精神和集体荣誉感。型号之间的交流使大家能充分借鉴不同型号中好的经验,吸取教训,提高了软件开发和解决问题的能力。新的技术和设计思想的学习又为将来多快好省地开发新软件奠定了良好的基础。“功夫不负有心人”,通过一年的辛勤工作,去年软件组承担各个型号的数管软件研制和靶场、飞控试验队的工作都圆满地完成,高新工程和各项预研任务也都按计划完成。
(张猛 郭坚)