航天7102厂“私人订制”增强发展后劲

文章来源:中国航天报 发布时间:2014-08-14

今年以来,中国航天科技集团公司七院7102厂总装车间针对新入厂的57名“订单班”大学生,专门制定了“私人订制”式的新人培养方案,即“一徒一师、分线定岗、装测一体、专项培训、定期检验”。

该厂将57名新员工按型号和现场生产的需要,分为三条线,并根据岗位特性签订师傅,由师傅们带领,在生产现场学习。该厂工艺技术人员和岗位技能操作高手组成培训小组,按计划推进“私人订制”培养计划的实施;车间还针对产品装配工艺流程、测试原理、关键工序等专业知识,对新员工进行分期集中授课培训,并每月组织一次考试,检验学习效果。

通过实施“私人订制”,新员工实习期结束后即可上岗操作,缓解了该厂一线操作人员紧张的情况,增强了后续生产能力和发展后劲。(李彩萍)