066基地党群部部长钟江国:六字特色创新重视体系建设

发布时间:2004-04-02
经过多年的实践,066基地的思想政治工作保障体系建设形成了一套具有基地特色、行之有效的做法,这可以用 “实、全、常、细、新、果”6个字来概括。
“实”就是组织落实、计划求实和制度务实。
⒈抓组织建设落实。基地和所属主要企事业单位都成立了思想政治工作保障体系建设领导小组和办公室,构建了齐抓共管、形成合力、各有侧重、相互促进的思想政治工作保障体系建设新格局。
⒉ 抓规划计划求实。基地把思想政治工作保障体系建设的出发点和落脚点始终放在围绕中心、服务大局、促进基地型号科研生产任务和民品三产经营目标的全面完成上,建立了“效益型”、“文化型”、“爱抚型”的思想政治工作运行机制。同时将思想政治工作纳入到工厂经济责任令和三级考核体系之中,引入竞争机制,实行目标引领,做到了计划清楚、过程实在、结果受控。
⒊抓制度建设务实。建立了碰头会制度、讲评会制度、 调查研究制度、联系点制度、现场会制度、情况通报制度、统计报表制度、年度考核制度、政研工作制度。
“全”就是全员参与,全面覆盖。
⒈全员参与。基地体系建设注重党政工团齐抓共管、形成合力。基地确立了抓体系建设从领导干部抓起、从机关干部抓起、向下延伸到全体员工,形成了全员参与体系建设的格局。
⒉全面覆盖。基地的体系建设基本经验之一是在体系建设中坚持全面覆盖、做到“横向到边,纵向到底”。我们始终坚持体系建设面向全员的原则,力求做到体系建设和思想政治工作不留死角。
“常”就是常抓不懈,持之以恒。
在基地的统一部署下,各基层单位在安排保障体系活动时,做到了每季有安排,月月有活动。除做好常规的、大型的形势任务教育外,基地及各单位还在不同阶段做好有针对性的专题形势任务教育。基地每半年出一期《基地职工思想动态综合分析报告》,该《报告》已成为基地领导了解民情民意的第一手材料和决策的参考材料之一,同时还受到了湖北省委宣传部、省政研会等上级机关的肯定和好评。
“细”就是工作到位,细致入微。
⒈工作做到“四到现场”。基地前几年就提出了体系建设要做到“四到现场”,即“组织指挥到现场、解决问题到现场、思想工作到现场、后勤服务到现场”的总要求。
⒉基地两级单位在具体做职工个人的思想工作时,力求做到“深入、细致、耐心”,关心人、理解人,化解矛盾,理顺情绪,最大限度地调动职工工作的积极性。基地推广了 “管人管事管思想”、“抓小抓早抓苗头抓实效”、“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作方法。
“新”就是与时俱进,工作创新。
面对新的环境,思想政治工作只有坚持与时俱进和方法创新,才能保持思想政治工作的时效性和时代性特征。基地按照宣传工作的自身规律,注重因势利导,以常变常新的宣传形式弘扬正气树典型、表彰先进树标杆。
“果”就是注重实效,追求结果。
基地及所属有关单位重视抓体系建设过程的同时更重视结果,制定了一套结合实际、行之有效地思想政治工作保障体系建设考核奖惩办法并纳入对各单位的年终综合考核。