一院院长办公会为职工办实事 六院干部交流激发潜能

发布时间:2004-05-12
本报讯 一院近期召开的一次院长办公会让职工群众喜上眉梢。在这次院长办公会上,一院确定了2004年为职工办的10件实事。这10件实事包括改造社区环境、建立医疗救护系统、开办经济卫生的快餐店、修建休闲娱乐场所、整顿道路交通等,涉及群众生活的方方面面,甚至包括在职工散步的路上修建公厕。
为将实事办到群众心里去,早在2003年底,一院领导就着手准备。他们通过院工会在全院范围内的民意调查了解到职工们最关心的事情,由行政保障部进行汇总分析,将这些事情分为三个层次:一是已经列入院正常工作计划的;二是需与地方政府协调解决的;三是在院力所能及的范围内能够解决的。经过几次讨论,一院明确了10件实事的内容,并在院长办公会上通过。
(李二琉)



本报讯 近日,航天科技集团公司第六研究院对院机关和四个基层单位的50名领导干部进行了大面积的干部交流,领导干部们愉快地接受了组织的安排,在两天之内交接完毕,走上新的工作岗位,加班加点学习,熟悉新岗位的业务,迅速投入工作。
为做好此项工作,六院党委多次反复研究,按照集团公司党组文件精神,制定了领导干部交流暂行规定,确定了干部交流工作的指导方针、工作重点,经过考核和考察提出具体方案。对任职经历比较单一的、为优化领导班子结构需要交流及其他原因需要交流的干部,在院机关各部门、院属各单位、本级独立核算单位、公司之间进行交流;加大轮岗交流的力度,对机关财务、人事、干部、纪检、办公室、计划、投资等有关岗位部分干部进行轮岗,对基层干部择优选调。另外,实行跟踪管理,把干部交流同对干部的培养、考察、使用相结合,建立保障机制。
走上新岗位的干部们反映,干部交流有利于克服在原岗位长时间工作产生的惰性,增强对机关不同岗位的认识,感受不同岗位工作的艰辛,增强相容性和内部的凝聚力,对干部的培养、锻炼和职业生涯也有帮助。
(李雪平)