航天12所优选人才高标准建设标准化师队伍

文章来源:中国航天报 发布时间:2014-08-21

作为中国航天科技集团公司航天标准化师队伍建设工作的试点单位,近两年来,集团公司一院12所通过建设结构合理、素质优良、精干高效的专业标准化师队伍,有力地推动了科研生产各项工作的开展。

该所充分认识到,要走出一条标准化工作的健康发展之路,专业化人才是关键。2013年初,经过系统策划,该所从高起点着手,专门成立了主管所领导挂帅的试点专项工作组,从一开始就明确了标准化师队伍的选拔聘任条件要高于型号设计师队伍的要求,正式启动了标准化师队伍建设工作。

航天标准化师的岗位在该所是一个全新的岗位,该所要求在整体队伍建设上,必须做到细化和完善。

通过“两上两下”的优选组织方式,该所完成了标准化师队伍的选聘工作,制定了《12所航天标准化师队伍管理暂行办法》,使标准化师的选拔、使用、培养和激励更加规范。

“以学带干,以干促学”是该所总结出的一套行之有效的工作模式。该所在组织标准化师队伍开展系统学习培训的基础上,特别注重对岗位实践中的标准化工作案例开展分析、研讨,以求相互启发。不仅如此,该所还将标准化师的学习心得和工作体会汇编成册,共同分享。

标准化工作与科研生产工作的紧密衔接是航天标准化工作的生命力所在。今年以来,该所组织标准化师队伍进一步强化对科研生产标准化的需求分析和应用,相继完成了《控制系统研制流程手册》、《预研创新类项目研究报告模板》以及《型号产品出厂前标准复查项目表》等多项工作,为技术创新和科学管理提供了有力保障。(所宣)