航天35所不拘一格引进技能人才

发布时间:2004-09-17
本报讯 35所制导设备部打破以往的招工方式,跨地区赴天津中德技术学院招聘大专生到试制分厂当技术工人。这种不拘一格使用技能人才的方式,有力地促进了该所技能人才队伍建设。
长期以来,人们只把高学历者视为人才,自觉不自觉地把技术工人排除在人才队伍之外。为改变该所面临的技能人才青黄不接的现象,35所转变人才观,在加强自我培养技能人才的同时,注重引进人才。该所人事处经多方了解,得知中德技术学院培养的技术工人素质高,理论知识扎实,实际操作水平高,经所领导及相关业务部门、用人单位的实地考察,从学院推荐来的几十名学生中聘用了四位品学兼优的大专生到试制分厂当技术工人。目前这几名高学历工人上手较快,相比一般技校学生优势明显。
这种从外地引进高学历技能人才的做法,既解决了技术工人短缺的问题,又给35所引进优秀技术工人工作开辟了新思路,为科研生产任务的完成,提供了优质的人力资源。(缪敏)