航天红峡厂“双创建”显成效2004年工作量再攀新高

发布时间:2005-01-14
本报讯 航天科工集团公司六院红峡厂党委根据自身特点,在型号生产中大力探索基层党组织和党员队伍建设的新方法,注重完善机制,在促进“双创建”活动有序推进的同时,大大推动了工厂科研生产的发展,2004年,红峡厂工作量再攀历史新高。
近年来,红峡厂型号产品任务逐年增多,安全、质量以及技改等多项工作都面临着巨大的压力,该厂相继推出了“两项制度、三个办法、四块阵地”等党支部主题活动,并开始将职工队伍建设、形势任务教育、质量安全意识教育等工作纳入到工厂精神文明建设总体考核当中。自2003年开始,厂党委在原有的支部主题活动以及党支部、党员目标化管理工作的基础上,推行“三高一强”党支部和“三好一优”党员创建活动,包括主装药生产车间在内的7个党支部共100名党员开始佩戴着“三好一优”创建党员标志牌上岗。为了以切实有效的评价和考核机制推动创建活动的扎实开展,活动开展之初,厂党委工作部门便对活动内容进行了细化并标定了考核分值。按照“三好一优”和“三高一强”的管理细则对首批创建支部进行每月一次的全面考核,要求党员每季度以书面形式向支部汇报一次个人创建情况。由于组织到位、制度严格,红峡厂的“双创建”活动在型号生产实践当中逐步显现出了效力。七车间党支部在“双创建”活动中紧紧抓住生产线生产作业危险性大的特点,充分发挥党支部和党员的作用,一对一做好生产操作人员的思想工作,帮助他们甩掉包袱。在该生产线进行第一次试生产时,党员带头冲向最危险的岗位,厂领导班子现场指挥生产,为试生产一次成功筑起了坚强的后盾。
(高银虎)