航天211厂领导班子把学习课堂搬到先进企业

发布时间:2005-04-13
本报讯 把一名共产党员、共党员领导干部的责任同中国航天科技企业所肩负的使命联系起来,用责任与使命作尺码,度量党政领导班子的整体水平、党政领导带头人作用的发挥,这是211厂党政领导在保持共产党员先进性教育活动中达成的共识。在保持共产党员先进性教育第一阶段的专题活动中,211厂党委书记、厂长下决心暂时放下手中千头万绪的工作,带领党政领导班子成员,从3月22日到25日,用4天的时间到山西519厂,调研求解经营难题,到西柏坡上党课领会“两个务必”的精髓,把先进性教育的学习课堂移到了革命圣地和先进企业,认认真真、扎扎实实地迈出了理论与实际有机结合的第一步。
在航天科技集团公司、第一研究院改革发展的总体框架下,211厂认真落实上级要求,在2004年召开的第八次党代会上,提出了2020年把厂建设成为发展潜力强劲,具备较强国际竞争力的航天产业化制造基地的奋斗目标。厂领导班子正视现实与目标的差距,一直致力于探索、解决人力资源结构不尽合理、劳动生产率不高等问题。近几年519厂军品、民品、三产大踏步前进,211厂与519厂生产特点相似,非常渴望从他们那里觅得解决共性问题的真经。
党委书记罗北庆要求大家带着问题去,带着方法回。去519厂之前,书记、厂长组织企业发展部等业务部门几次讨论带着什么问题去,把要重点了解的问题提前电传给519厂。为了思考怎样保证调研取得实际成效,厂长郭凤仁一连几个晚上都没睡好觉。到519厂后,211厂的领导们结合各自负责的工作,将早就准备好的问题提出来,与519厂领导进行深入的、有针对性的交流。质量管理、设备利用、产品研发、劳动分配、干部考核、制度建设等等,话题越谈越多,越谈越深,越谈越具体。在519厂占地300亩的新厂区,211厂 的领导们对于该厂领导班子的胆识、气魄又有了更深一层的认识。他们说,此行深刻体验到了519厂员工的奉献精神和危机意识。
从山西519厂到河北西柏坡,从科研生产现场到革命圣地,211厂的领导一路讨论、一路体味。保持共产党员先进性教育活动使他们更加体会到肩上沉甸甸的共产党员领导干部的责任,体验到作为一名中国航天科技骨干企业共产党员领导干部的使命。在厂党政一把手的主持下,211厂企业发展部正结合“十一五”规划,把从519厂学来的有效的管理方法归纳、应用到实际工作当中。
(莫凤霞)