航天科技七院高级人才引进实现历史性突破

发布时间:2005-08-24
本报讯 今年,航天科技集团公司七院在引进人才方面加大力度,据不完全统计,目前全院共引进639人,其中博士生(博士后)3名,硕士生92名,本科生448名,大中专生96名。引进人员数量和学历层次较往年均有大幅度增长和提高,其中博士后和博士生的引进均实现历史性突破。
据悉,该院人才发展战略提出了在2010年前实施的“天梯人才工程”,其主要内容是:立足军品、民用、服务三个产业,建设经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍,创新人事、劳动、分配三项制度,抓住吸引、培养、使用三个环节,运用制度政策分流人员、市场引进人才、培训提升人才三个手段,构建一支2000人的核心人才队伍,即经营管理人才200名,专业技术人才900名,技能人才900名,也即“2299人才工程”。
目前,七院人才资源管理工作围绕人才工程的各项目标,以服务于七院经济跨越式发展为目的,在增强人力资源能力建设,推动整体性人才资源开发等方面狠下功夫,力求打造一支适应七院发展战略需要、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍。(倪晓虹)