航天红峡厂筑牢安全生产堤坝

发布时间:2006-06-30
截至今年,航天科工集团公司六院红峡厂已连续18年实现安全生产,保持了全行业同类企业安全生产最好水平。对一个火化工厂来说,面对繁重的研制生产任务和“十五”期间上马新型推进剂生产线等前所未有的困难和考验,红峡厂仍然实现安全、稳定地发展,实为不易。这成绩得益于红峡厂牢固树立安全第一的理念和不断完善的确保安全生产的长效机制。
树立安全第一的治厂理念
2000年,红峡厂领导班子明确提出要把确保安全生产作为天字一号工程。厂长亲自命题,号召全厂干部职工开展“如何确保安全第一、质量第一”的大讨论。
面对启动资金短缺,生产设备、设施陈旧,部分员工生产操作过程中不拘小节等一系列问题,厂领导特地组织召开了安全生产专项工作会,对安全生产先进集体和个人进行了表彰嘉奖,并在会上明确提出了杜绝死亡和重伤事故,轻伤事故发生率控制在2‰以内;尘、毒作业点合格率达90%以上,特种作业人员培训率、持证上岗率达到100%的年度安全生产目标。
按照全厂各单位、部门“谁主管,谁负责”的原则,采取上级抓下级,下级对上级负责的方法,工厂与各生产单位和相关管理部门第一负责人签订年度安全生产责任书。各生产车间与生产班组及个人签订安全生产责任书。在把安全责任落实到班组和岗位的同时,工厂还修订、完善了安全生产管理制度、安委会制度、安全生产操作规程及各类人员安全生产职责,并从人员等多方面健全了厂、车间、班组三级安全管理网络。
红峡厂斥资为危险生产工序配备了导静电鞋、袜及手镯,还为部分工房增加了导静电设施,组织安排了接触粉尘作业人员的体检并重新制定了职工疗养休假制度。在各车间生产工房划分了生产区域、安全通道,制定了明显的危险点、重点防火及工房标志,对各危险点及生产工房进行统一规范,定制工房标牌,明确了工房定员。这些举措,让全厂职工在工作中时刻手能摸到安全,眼能看到安全,有力地促进了安全生产氛围的形成。
2001年8月23日,集团公司安全性评价专家组对红峡厂进行了安全性评价,红峡厂安全性等级达到优秀级。
建设一流安全生产企业
伴随装药量连年创历史新高的佳绩,红峡厂各项生产指标也呈现出飞速增长的态势。面对安全工作形势日益严峻和研制批产任务逐年增加的矛盾,红峡厂一方面抓硬件投入,通过安全专项技术改造及不间断的隐患整改增强安全生产科技含量;一方面开始着手进行职业健康安全管理体系建设,从规章制度上、思想认识上、生产条件上构筑全方位的安全生产堤坝。
从2004年编制下发职业健康安全管理体系工作计划,进行危险源危害辨识开始,到2005年通过体系认证,短短一年多时间里,全厂共计辨识出危险源1700多项,完成了职业健康安全管理手册以及44个程序文件、35个工房管理制度、69个岗位应急救援预案和148个安全操作规程的修订、换版。围绕新型推进剂生产,红峡厂建立了安全工艺技术研究室,开展原材料制备及装药过程防静电安全研究。作为工厂绩效考核体系的重要组成部门,工厂先后编制出台了“生产安全事故责任追究办法”“预防‘三违’行为管理办法”“生产安全流动红旗”和“安全递增奖考核办法”等一系列以经济责任制为基础的安全生产专项考核制度。
一分耕耘,一分收获。“十五”期间,红峡厂连续荣获科工集团公司及六院“安全生产先进单位”、“环境保护先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等多项荣誉称号。2005年,红峡厂再次创造了年装药量新纪录,并圆满实现了安全生产目标。
(作者 高银虎 为科工六院红峡厂职工)