四川航天职业技术学院化雨润桃李 匠心催奇葩

发布时间:2006-06-30
拓就业天地 育高能人才
截至今年5月,四川航天职业技术学院2006年应届毕业生已基本全部落实用人单位,有的单位已经预订了2007届毕业生。简单明了的数字,强烈地映照出四川航天职业技术学院供需两旺的热络景象。
四川航天职业技术学院近年来鲜明提出了“以市场为导向,以质量求生存,以特色求发展”的品牌发展战略,努力提升学院核心竞争力,拓宽毕业生就业市场。
1999年以来,除向航天系统输送了近万名毕业生外,学院将数千名毕业生按协议送往长虹集团公司、成都英特尔公司等知名企业实现就业。另外,学院还和长三角、珠三角100多家知名企业签订了毕业生录用协议,打下了较稳定的毕业生就业基地。
学院采取“请进来,走出去”的办法,锻造了一支高素质教师队伍。“请进来”就是到全国高校去招聘教师,近两年该校在全国近30所高校引进教师136人;“走出去”就是选拔年轻教师、年轻干部外出进修、培训,仅去年就派出17人到国内重点高校进修、培训,还派两名教师到国外学习。
市场紧缺机械制造和现代服务业技能人才,航天急需数控技术、电子装备技术、遥测技术与仪器、模具设计与制造等专业人才,学院及时强攻市场制高点,近两年来学院投入3000万元巨资添置现代化高科技的数控机床、电子仪器实训设备,新购土地修建教学行政用房12万平方米。学院充分利用航天系统内的多家企业设施,实现资源共享,大大提高了学生的动手操作能力。
教学质量始终是职业学院的生命线。学院按1∶1开设理论和实践课,修建了省内首屈一指的占地20亩的校内实习工厂,拥有价值2000余万元160多台套的机械加工设备,可同时容纳500名学生“真刀真枪”训练;设有16个电子类实习、实训、实验室,可同时容纳600余名学生开展实习、实训,加强了技能和操作训练,学生一毕业就能顶岗工作。
无论是航天单位,还是其它用人单位都认为“航天学院学生吃得苦、上手快、能力强、留得住”,一些专业还未毕业的学生提前被用人单位预定也就不足为怪了。

扬航天特色 立开放理念
一以贯之又不断创新的强大的航天精神,不但是四川航天职业技术学院成长壮大的内核,更是四川航天职业技术学院有别于其它同类高校的一块独到而耀眼的品牌。
四川航天职业技术学院学生进校的第一课,就是进行航天传统精神教育、载人航天精神教育,以培养学生吃苦耐劳、团结协作、爱岗敬业的优秀品质。在“神五”、“神六”飞天的日子里,学院趁势对学生进行载人航天精神教育,还请来参与设计制造的专家学者以及首飞上天的航天英雄杨利伟给学生作报告,激发学生的爱国热情、学习动力。载人航天精神为全校师生员工攻坚克难、不断进步提供了源源不断的强大动力。
一所一流学校,必须是开放的学校,必须要与世界先进的教育对话,与科学的管理接轨。1999年,他们与百年学府四川大学开始合作办学;2002年,与俄罗斯国立新西伯利亚科技大学签订了合作办学协议;2004年,与欧洲最大的教育培训集团——法国DMS教育集团合作,双方互派教师和留学生,毕业生可到欧盟大型企业就业;2006年,与四川大学合作举办英国高等教育文凭HND,具备了相当的英语水平和有条件录取通知书的要求,可以进入英国大学留学续本。合作办学可谓成效显著、硕果累累。
(川航)