全国先进基层党组织7102厂党委使“传统节目”也精彩

发布时间:2006-07-26
多年来,7102厂党委坚持不懈抓好形势任务教育,积极探索教育规律,努力创新工作方法,使这一思想政治工作的“传统节目”,在新的历史条件下绽放出奇异的光彩,为企业的改革发展和国家重点任务的优质完成奠定了思想基础。今年“七一”,该厂党委获得全国先进基层党组织荣誉称号。
探索实效性
为了准确把握员工的思想脉搏,使教育有的放矢,该厂党委要求宣传部、工会等部门,定期和不定期对员工思想状况进行调研,了解他们某个时段的思想状况或对某个具体问题的真实想法,写出调研报告,借党委参考。党委根据员工反映的热点、难点问题,确定教育内容的重点和教育方式的选择。
企业搬迁至成都后,政工部门创办了厂刊、学习期刊,设置了电子显示屏、在内部网页上设专门版块,多形式多方位地对员工开展教育活动。2004年,工厂提出了建设一流航天制造企业的目标。有关部门快速开展了宣传教育活动,通过知识介绍、聘请专家讲课等形式,使全体员工看到了国内外生产技术的现状和发展趋势,认识到了自身存在的巨大差距,坚定了进行先进制造技术研究的决心。
把握规律性
7102厂党委认为形势任务教育的具体内容是随着形势的变化而变化,随着任务的更新而更新的,但也有自身的规律性。经过研究与探索,他们确定以下内容是教育的“固定节目”。
每年,该厂党委都要通过各层次的干部大会、党员会、职代会等宣传渠道,通过厂刊、内网等宣传媒体,通过形势报告会、演讲会、座谈会等多种形式,分析工厂面临的严峻形势。围绕工厂方针目标,编发教育材料,让员工知道,当年的总目标是什么,分目标是什么。工厂将采取哪些措施来实现目标,引导员工在实施目标过程中摆正自己的位置,扮好自己的角色。
该厂党委始终把树立员工信心作为形势任务教育的重要组成部分。特别是在任务艰巨的情况下,总是教育员工要充满信心、敢打硬仗。今年是该厂历史上承担型号生产任务、参加试验任务最多的一年。全厂上下都感到了很大的压力。针对这一情况,厂党委多次召开会议研究信心教育问题。在年初的职工代表大会上,党委领导围绕工厂的年度方针目标,客观地分析了工厂面临的困难,号召全体员工正视不足,树立必胜信心,发扬敢打硬仗的工作作风,力保各项任务优质完成。经过全厂上下的共同努力,今年上半年型号生产捷报频传,已多次圆满完成了试验任务。
由于工厂承担的主要任务是与国家荣誉密切相关的航天产品,该厂党委经常教育员工要对自己负责、对企业负责,对国家负责。今年上半年,政工部门专门制作了形势任务教育幻灯片。该片形式活泼,内容丰富。通过历史与现实的对比,通过工厂典型质量案例的分析,使员工看到了肩上责任的重大。
突出针对性
突出针对性,是7102厂党委形势任务教育的另一个特点。
2003年,工厂为了适应发展形势,决定对机构和人员进行大调整。部分员工对工厂这一重大调整表示不理解。厂党委及时召开全厂大会,全面分析了实施调整的重要性和必要性,让员工明白这是企业发展道路上必须经历的阵痛。在这次调整中,调整干部163人次,851人内退、下岗、待岗,机关总人数下降40%。这是工厂历史上调整幅度最大的一次,但没有产生明显的不稳定问题。
有效的形势任务教育,使全体员工在企业调迁、调整和改革中保持了思想稳定,传统的奉献精神进一步发扬,工厂多次出色地完成重点型号任务。近几年来,工厂先后荣获了全国重合同、守信用企业,全国五一劳动奖状,全国精神文明建设先进单位,国资委优秀基础党组织等荣誉称号。(刘顺文)