文艺巡演 弘扬“辉煌50年”主题

发布时间:2006-11-29
中国航天报 记者 张国栋
在庆祝中国航天事业创建50周年期间,来自航天科技集团公司所属10余家单位的近200名演职人员,历时20余天,行程数千公里,从北京赴十三朝古都西安,再辗转天府之国成都,最后到达上海,为奋战在航天事业一线的干部职工、离退休老同志及家属,奉献上了一台主题为“辉煌50年”的大型文艺巡演。
这次巡演展现了我国航天事业创建50年来取得的辉煌成就,表现了半个世纪来航天干部职工满怀发展航天事业的共同理想和目标,弘扬了航天“三大精神”。这是一台追溯光辉岁月,展望美好未来,传承航天精神,加油鼓劲的好节目,把党组的慰问和关怀带给了京内外的广大干部职工。

一份珍贵的礼物
50年前的10月8日,国防部第五研究院的成立,标志着我国航天事业正式创建。从此,在航天这片热土上,几代航天人用艰苦奋斗书写了创业的诗篇,用智慧和汗水奏响了奋进的乐章,使航天事业得到了大发展。在庆祝航天事业创建50周年华诞筹备阶段,航天科技集团公司领导决定,以“辉煌50年”为主题举办一场大型的文艺演出。不久,一台立意深远、格调高雅、气势恢弘、催人奋进的节目排演完成。演出后,受到了干部职工的欢迎和好评,在庆祝航天事业创建50周年系列活动中,留下了浓墨重彩的一笔。
这台文艺演出是献给航天事业50周年华诞的礼物,也是献给奋战在航天事业一线的广大干部职工、为航天事业做出贡献的离退休干部职工、默默支持航天事业的航天人家属的一份礼物。集团公司领导对这台肩负着弘扬航天精神、传播企业文化、凝聚人心、鼓舞斗志“重任”的演出高度重视,并在演出的前期筹备、方案讨论、节目彩排、演出协调等工作中,给予了支持和指导。

一场视听的盛宴
“辉煌50年”文艺演出所有节目均由集团公司干部职工自编、自导、自演。演出开始时,舞台大幕徐徐开启,大屏幕上映出浩淼深邃的苍穹,茫茫星空令人产生无限遐想。忽而,流星划过天宇,闪烁的光束转瞬即逝。此时,航天飞行器在浩瀚的星空漫游,探索着宇宙无穷的奥妙……置身其中,观众彷佛在欣赏一部“太空大片”。在如此别出心裁又具航天特色的开场情景中,演出正式开始。
节目的编排也独具匠心。演出分为文明之光、难忘岁月、情系航天、再铸辉煌四大板块,通过歌伴舞、男女歌唱、器乐组合、音舞快板、配乐朗诵等多种艺术形式表现出来,再加入嫦娥奔月、后羿射日、万户飞天等美丽传说,运用现代化多媒体视频、幻灯等手段,再现出了航天人艰苦创业、梦圆飞天等珍贵的历史镜头,表达了中国人民从古至今渴望飞天的梦想;也展现了航天人执着的追求以及创造航天辉煌的博大胸怀,讴歌了航天“三大精神”和丰功伟绩。多种艺术形式与现代化声、光、电设备交相辉映、相得益彰,营造出绚烂神奇的舞美、音乐、灯光效果,给航天人带来了令人难忘的视听盛宴。
为了这台精彩的演出,一院、四院、五院、六院、七院、八院、航天时代公司、十一院都承担了编排节目任务。在演出筹备阶段,各单位接到任务后,立即组织人员行动起来,在短时间内排练出了精彩纷呈的节目。为了这台文艺演出,很多参与者在排练过程中,不计报酬,加班加点,放弃了许多休息时间,直至把节目练到精熟。
在巡回演出中,演职人员也克服了诸多困难。在成都演出时,一院秦玉水被干冰烫伤,为了不影响演出效果,她忍着疼痛坚持到舞蹈结束。到上海时碰上下大雨,装载着音像设备和舞美道具的两辆加长汽车途中被阻,演职人员想方设法,克服困难,保证了车辆继续前进。

一次心灵的洗礼
“辉煌50年”的巡演无论是规模还是水准,在航天50年的历史上都是第一次。虽然每次演出的时间只有100分钟,但它带给西安、成都、上海三地航天人的震撼却是无法用时间和金钱来衡量的,正如集团公司副总经理吴卓所言:“这场演出,让我们在体验到航天事业创建50周年的骄傲与自豪的同时,也充分感受到艺术对我们心灵与精神的陶冶。通过巡回演出,凝聚了人心,鼓舞了斗志,这是一件很有意义并且重要的工作。”
八院803所宣传部部长周炳生说:“演出时时迸发出航天人爱党爱国的激情,处处体现出和谐凝聚的真情,它是航天精神的再现和升华。”
专门为这台演出创作了三首歌曲的六院职工傅大为、卢振华,都曾在秦岭的山沟里工作、生活过,也经历了三线调迁全过程。他们说,通过参与演出,回想起了沟里的艰苦工作、生活的情形,今昔对比,自己要更加珍惜今天的大好局面。
七院7105厂应红兵是演出主持人之一,他在巡演中深刻感受到,航天人不仅有一个共同的称谓,更有一个共同的奋斗目标,大家是一家人。今年7月硕士毕业进入长城公司的高天荣坦言:“观看演出,加深了对航天事业的了解,我被航天的精神感染、感动了。”
过完50岁的生日,航天事业又站在了新的起点上。如何让航天人以高昂的斗志、抖擞的精神踏上新的征程?毫无疑问,一场融入航天精神和航天文化、干部职工喜闻乐见的演出,达到了明显的激励效果。对于观看了“辉煌50年”文艺巡演的航天人来说,这是一次心灵的洗礼。就像美国学者弗兰西斯所说:“你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到劳动,但你不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对事业的追求。而这一切,都可以通过企业文化而争取到。”