航天771所重视计算机研发人员素质培养

发布时间:2007-04-10
  航天时代公司771所实施空间计算机产业研产分开以来,计算机研发部统一思想,认清形势,一方面紧紧围绕所“十一五”发展规划,在预研课题研究、型号配套ASIC设计、项目管理试点、新产品市场开发等方面下功夫;一方面在人员素质培养上下功夫,精心打造技术骨干队伍,提高设计师设计水平。
  去年年底,771所依据计算机产业特点,将空间计算机产业研产分开,成立了计算机研发部和计算机设计制造部,并且明确研发是为计算机产业升级、拓展、发展服务的。为了更好的适应形势的发展,完成好研发的任务,计算机研发部深刻学习、领会所里的发展思路后,提出“加强人员培训,强化研发队伍建设”的口号。他们仔细分析了当前科研生产和质量形势,结合计算机产业发展趋势,决定首先从标准化、模块化设计入手,重点培训工作中亟待需要提高的知识和能力。
  今年以来,在FPGA(Field Programmable Gate Array现场可编程逻辑阵列)设计方面由于存在对用户需求理解不清楚、代码编写不规范、设计验证不充分、技术状态控制不严等问题,给产品的调试和交付带来一定的困难。根据这种情况,研发部决定首先进行FPGA应用摸底及设计资格考试,要求硕士以上学历或工程师以上技术职称的人员必须参加考试,根据考试成绩,决定是否留在设计师队伍。如果成绩不符合要求的人员,经过一定的时间的知识培训,再次考试合格后,才可进行相关的计算机设计工作。
  计算机研发部下一步还要对设计师进行元器件降额设计、EMC及热设计、抗辐照设计、模拟电路设计、元器件选用等内容的培训和考核。
  (翟卫平、韩润生)