四院形势任务教育创新中求实效

发布时间:2009-02-05
  新起点,新征程。面对2009年更加繁重的任务和严峻的形势,今年开年以来,中国航天科技集团公司四院在开展形势任务教育中,通过不断创新方式方法,务求实效,使全院干部职工进一步认清形势,明确任务,在全院范围内营造昂扬向上、拼搏奉献的氛围,为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想和精神动力。
  面向基层  深入一线
  春节上班第一天,该院党委立即召开会议研究部署形势任务教育,9位院领导、院党委成员纷纷走出办公室,走出会议室,走到车间和班组,走入工房、实验室,走进一线职工,“面对面”宣讲形势任务。今年,该院一改往年工作会、各种动员会大面积宣讲灌输的方式,采用座谈、问答、面对面互动交流等形式,全体领导分头到各个重点车间、研究室和班组,现场面对面给员工宣讲形势任务,同时听取一线员工对完成繁重科研生产任务的意见和建议,了解职工完成任务的困难,确保形势任务教育做到基层,收到实效。
  互动交流  加深理解
  今年,该院的现场形势动员增加了一个非常重要的环节,即职工在认真聆听领导宣讲后,结合各自单位工作和岗位特点,与领导展开互动交流,向领导提问,领导回答并帮助他们解决难题。“固体动力技术领域拓展的前景如何”、“型号产品检测怎样保证上下工序之间的全覆盖”、“金融危机对四院航天技术应用产业的影响到底有多大”等等,动员会现场提问踊跃,气氛热烈。此举不仅拉近了领导与职工的距离,密切了干群关系, 而且加深了大家对全年形势任务的理解,凝聚了广大职工的思想共识, 坚定了完成全年繁重任务的信心。
  重点突出  内容丰富
  此次形势宣讲动员的对象含盖院属各单位重点班组的班组长、重点研究室、车间生产线代表、航天技术应用产业和航天服务业代表、离退休职工代表、政工干部、基层党支部书记、团员青年骨干代表,行政后勤保障服务系统代表等,代表们又将宣讲的内容带回自己的单位,传达给其他职工,达到了覆盖全员的目的。这次形势任务教育还有一个重要的特点,即打破单位和地域限制,将同一专业和类型、上下工序的群体安排在同一现场,通过互动加深了彼此的沟通与理解。该院领导的宣讲内容不仅有院里今年的形势任务、机遇和挑战,还包括“十二五”规划设想,航天科技集团公司第四次工作会、航天科技工业新体系、集团公司工作会等,内容丰富,重点突出,针对性强。
  覆盖全员  凝聚共识
  今年该院开年的形势动员集中时间,集中精力,集中媒体,集中宣讲。在院领导深入一线宣讲的同时,院思想政治工作部编印并迅速下发形势任务宣传提纲,通过报纸、电视、网络、展板进行集中宣传。院属各单位领导也深入基层,走向职工,面对面宣讲形势,实打实解决困难。各厂所也纷纷多措并举组织开展全方位的形势任务宣传教育活动,进一步统一了思想,坚定了信心,形成了共识。
  思想的互动,工作的交流,情感的交融,一场场宣讲会就像一阵阵催人奋进的战鼓,凝聚起向上的力量,激发着拼搏的干劲,使形势任务教育成为了动员会、鼓劲会、统一思想、凝聚力量的会,为全面完成2009年各项任务奠定了坚实的思想基础。(荣元昭)