长城公司抓落实重实效深入推进学习实践活动

发布时间:2009-04-13
  中国航天科技集团公司长城公司结合公司实际情况深入学习实践科学发展观,活动有新意,目前已经取得实效。
  在一开始学习调研阶段,在分批组织员工观看集团公司动员大会的录像和相关的专题辅导报告录像,起到了较好的预热效果。
  公司新领导到任后,召开专题干部会议,用6个半天的时间召开了专题干部会,听取各部门近期工作汇报。为深入学习实践科学发展观,落实集团公司第四次工作会议精神,进行了认真对照,查找自身不足和存在的主要问题,积极谋划该公司下一步科学发展的目标任务。该公司学习实践活动领导小组根据制约公司发展的重点难题,确定了8个调研题目。采取了内外调研同时进行的方式,一方面下大力气自身查找问题,一方面向航天兄弟单位取经,征求建议。
  为使广大员工更好地学习领会科学发展观的内涵实质,掌握科学发展观的基本理念和要求,有针对性地学习好科学发展观读本,长城公司深入学习实践科学发展观活动办公室有针对性地拟定了9道“通识类”问题,内容涉及科学发展观活动的指导思想、主要原则、目标要求等,特别是结合公司实际,拟定了“结合科学发展观的重要观点,如何理解集团公司第四次工作会中确定的长城公司发展定位”、“如何理解‘深入学习实践科学发展观,提升国际化服务能力,促进公司又好又快发展’这一长城公司学习实践活动的主题”、“如何理解科学发展观对本部门(本职)工作的指导和启发”等相关问题,有很强的针对性,有效地帮助员工带着问题去读书,为写好相关的笔记打好理论支撑,为解放思想大讨论打下充分的思想基础。
  为进一步把该公司学习实践科学发展观活动引向深入,检验员工读书、学习效果,在组织完成好航天科技集团公司学习实践科学发展观活动知识竞答基础上,该公司深入学习实践科学发展观活动办公室印制了《长城公司深入学习实践科学发展观活动知识问卷》,完成好学习实践活动“双答卷”。广大员工积极参与,全体党员认真答卷,部分入党积极分子主动参加,进一步深化了广大干部职工对科学发展观的理解和把握。
  长城公司学习实践活动参加范围做到了全覆盖,京区、京外同时开展,不留死角。学习实践活动在团员青年中引起广泛关注和反响。该公司以各基层团支部为单位,开展了深入学习实践科学发展观征文活动。团员青年将此作为提高思想觉悟、历练作风的重要活动,积极踊跃投稿,截止目前,已收到活动征文20余篇。征文集中反映了广大团员青年积极投身实践活动的热情、对科学发展观的认识理解和对实现长城公司又好又快发展的建议。
  此外,该公司还设立学习实践活动征求意见专箱,广泛征求员工对学习实践活动的意见和建议。公司科技合作部等部门还在部门内部开辟了学习实践活动专栏,把学习实践活动做到实处。(天直轩)