四院7414厂用科学发展观破解生产中的矛盾

发布时间:2009-04-14
  在企业中,如何既能做到以人为本,使一线生产工人工时收入不受影响,又能让一线生产工人积极参与到企业组织的各项活动中,保证活动正常开展?近日,航天科技四院7414厂以科学发展观为指导,出台实施了《工益工时补贴办法》,使这一矛盾得以有效破解。
  该厂《工益工时补贴办法》规定,从今年4月份开始,一线生产工人(按工时考核人员)参加由工厂组织的会议、技术比武、文体比赛等活动占用的工作时间,可给予公益工时补贴。公益工时补贴以活动占用的正常工作时间按小时计算,实际占用的时间由组织活动的相关部门出具证明,一线生产工人所在单位审核认定。公益工时补贴的工时列入基层单位的非生产工时,与生产工时同样参与分配。
  为尽可能少地占用一线生产工人的工作时间,该厂同时规定,工厂组织开展的各种活动应坚持服务一线、服务生产经营活动的原则,尽量利用业余时间。需要一线生产工人参加活动的,必须经厂主管领导批准或由工厂每周会议安排,任何部门不得随意扩大范围。(郭建华)