七院安全管理八句箴言影响深远

发布时间:2009-06-05
  日前,中国航天科技集团公司七院有关领导与该院员工分享了安全管理工作八句箴言,在全院引起了广泛的反响。这八句话是:“领导重视是前提,完善制度是重点,员工意识是基础,技防改造是关键,依法办事是原则,责任追究是手段,失效分析是武器,持续改进是方向。”
  一、领导重视是前提,完善制度是重点
  “安全搞得好不好,关键责任在领导”。一个企业安全生产状况的好坏主要取决于企业内部各级领导干部对安全工作的重视程度。领导干部对员工的爱心、责任心和抓安全管理的工作力度,直接影响安全生产管理工作的效果。
  同时,还必须有一套完整的规章制度。比如七院正在推行的“安全生产累进奖”,把奖励系数和岗位安全风险挂钩,以基准月为起点确定奖励基数,逐月累加,直至年底结算。如第一个月安全奖励20元;第二个月40元;累积60元;第三个月60元,累积120元;以此类推,到第12个月持续安全,单月奖金就可累加到240元;而且全年累积达1560元。全年若班组成员未发生不合格项,则年终班组成员均可获得全额累进奖;若班组任何一个成员发生不合格项被扣减累进奖,则其他成员也同等受罚。
  二、员工意识是基础,技防改造是关键
  加强安全教育,不断提高各级人员的安全意识和安全技术素质,是搞好企业安全生产的基础。要打好这个基础就必须发动全体员工都来关心安全工作,开展各种安全宣传教育活动,组织专业安全技术培训,让每一位员工都具备对安全隐患和危险源的辨识能力,懂得怎样做安全、怎样做不安全。
  除了改善人的不安全性之外,通过技防改造来改善物的不安全性也很有必要。实现作业现场的本质安全,变被动避免为主动根除,是确保安全生产的关键因素。
  三、依法办事是原则,责任追究是手段
  反观各类安全事故,大部分都是由于管理不善、执法不严、有章不循而造成的。这就要求全员必须依法办事、严格执法,形成人人懂法、守法的良好氛围,必须增强各级人员的安全责任意识,建立责任追究制度。
  四、失效分析是武器,持续改进是方向
  安全失效分析是基于工厂产品设计、工艺失效模式分析之后,在建立安全体系的基础上,提出的一种分析方法。该方法运用数学统计工具和系统性安全分析方法,从人、机、料、法、环及管理等方面,查找并控制引发事故的不安全因子,从而达到预防事故,实现系统本质安全的目的。
  此外,七院认识到,安全证书的获得只能表明建立了一套科学的安全管理方法,要让它发挥出有效作用,还需要员工思想观念的切实转变和对建立的体系文件不折不扣地执行。安全工作只有起点,没有终点,持续改进始终是安全工作努力的方向。