李晓静:做一名不断进取的内部审计人员

发布时间:2009-09-09
  中国航天科技集团公司五院审计部审计员李晓静2002年开始从事内部审计工作,目前已成长为五院审计部业务骨干并获得中国航天科技集团公司内部审计先进工作者称号。
  她通过努力工作将审计服务意识体现在工作成果中,运用审计的职业判断,提出切实可行的建设性意见。2005年~2009年,她参加审计项目87个,其中作为主审完成项目30个,在内控审计中提出管理建议48项,并全部得到被审计单位的采纳。
  她不断总结,随时整理工作心得以指导后期工作。她和同事们根据军工科研事业单位特点,编制了10余份涉及控制环境及业务循环的内部控制调查问卷,编写了《五院内部控制测评表》,形成了一套完整的内部控制审计测评体系,并首次在2008年领导干部任期经济责任审计中得到运用,对确定审计重点、把握好全局起到了基础效用。
  她勇于接受工作挑战并作出充分准备。随着集团公司提出内部审计将由以财务审计为主向以管理审计为主发展以来,她为适应工作转变提前做功课。
  在五院审计部开创管理审计新领域时,作为审计骨干,李晓静负责了物资采购比价审计和内部控制审计两项创新业务。她和同事们在充分调研、反复论证的基础上,制定了《五院物资采购比价审计管理办法》,促进了控制关口前移,在实践中逐渐摸索出了一套适合院本部情况的审计方式方法。3年来,她作为主审进行的物资采购比价审计涉及仪器设备5946台(套),金额7145万元,提出管理建议32条,并在后续审计中严格监督,使审计整改得到及时落实。
  她从实践中总结经验,积极进行理论研究。她作为主笔撰写的课题《航天企事业单位经济效益审计研究》获中国总会计师协会2006年度优秀审计论文一等奖。
  她不断提高自己,坚持在职学习。2007年,她通过了会计硕士全国在职联考和审计师专业技术资格考试。2008年,她一次通过国际注册内部审计师资格考试。(宗文)