长城公司着力提升党群工作科学化水平

发布时间:2010-04-09
  长城公司党委重视党群工作,坚持“围绕发展抓党群、抓好党群促发展”的工作方针,把服务经营发展作为党群工作的出发点和落脚点,着力提高党群工作科学化水平。为加强党群工作,党委主要领导认真研究部署,按照“服务发展的理念要有新提升,服务发展的定位要有新高度,服务发展的举措要有新创新,服务发展的队伍要有新加强”的总体要求,制定了2010年党群工作要点,为全年的党群工作确立了目标和方向。
  在此基础上,公司党群部门按照党委的要求,进一步细化工作内容,将党建、企业文化建设、工会、共青团等四方面工作按月逐项分解,明确工作内容、时间节点和责任人,实现党群工作由“虚”到“实”、由“定性评价”到“定量评价”、由“结果检查”到“过程控制”,建立了年度目标和具体执行科学管理的配套体系,真正达到了工作目标明确、责任清楚、执行规范、严格落实的目的,使党群工作进一步科学化、规范化、系统化,切实把党群工作落到实处,在助推发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐等方面推进党群工作再上新台阶。(长工)