航天科技一院营造和谐氛围有措施

发布时间:2011-03-30
  近日,中国航天科技集团公司一院党委结合实际,广泛征求青年代表意见,研究制定了营造“以人为本、宽松和谐”工作氛围的多项措施。
  这些措施涵盖10个方面共26条,其中包括:要加强组织领导,营造氛围,建立党委负责制;领导干部要转变领导方式,密切联系员工,具体包括多做一些“不打招呼”、“不做安排”的随机式调研;多做一些简单的非正式的沟通,多对话少说教、多感化少命令、多鼓励少批评、多激励少惩罚;宽严相济,既要允许员工犯错又要帮助其纠错等。
  该院提出,要改进工作方式,通过改变文风、改变会风,减少员工“被加班”现象,转变任务分配模式、转变资源分配模式、优化工作流程、尽可能减少一线人员的事务性工作等多种手段,真正发挥好组织、管理、协调的职能,切实提升工作效率;要加强心理健康管理,提高员工心理素质,有效开展心理疏导,提高员工承受困难、承受压力、适应压力的心理素质。
  此外,该措施还特别指出,要努力促进社会招聘员工和正式员工在福利待遇、政治待遇等方面的平等,关注员工的现实生活和需求,为员工办实事。(桑茜)
  来源:中国航天报