“铃——”4月1日中午，一阵清脆的电话铃声将航天科技集团五院529厂航天城厂区与三河厂区连接在了一起。

“在三河封闭，工作生活怎么样？吃得好不好，有没有困难？”航天城这头，该厂总经理马强与领导班子成员代表公司党委、公司领导细心地了解三河厂区隔离人员情况。

“我们都很好，家里也没有困难，已经全面复工复产。”派驻三河厂区工作组的详细反馈，让电话的另一头收获了安心和信心。

529厂三河厂区地处京冀交界，承接着复合材料、电子装联等生产研制任务，是该厂生产能力的重要补充。

面对突如其来的疫情影响，如何科学管理、防微杜渐，做到“两确保、双胜利”是该厂领导心系的大事。在疫情发生第一时间，该厂党委便迅速部署了由航天城厂区管理、技术、生产专家组成的工作组，协助组织三河厂区开展防疫、科研生产工作。

前不久，按照属地要求三河厂区进行封闭管理，人员进出、配套供应都受到影响，给繁忙的科研生产任务带来了很大冲击。

3月15日起，三河厂区实施为期半个月的封闭管理。经过各级领导与当地政府不断沟通协调，尽力保证了厂区生产有序运行。与此同时，厂区严格落实各项防疫政策，半月内进行了13轮核酸检测，170名员工无一感染，每一名干部职工都精神饱满地投入工作。

“最难的是物流。产品和配套工装运出去、运进来天天都要协调，从三河厂区到北京需要3天时间。不过几番摸索后，‘套路’我们也越来越熟，负责运输的同志对加急核酸检测点了如指掌，路上的各种情况也都摸清楚了。”派驻三河厂区的领域副指挥尉世厚笑着说道。

在疫情带来的诸多不利因素下，三河厂区不但没有停摆，全体干部职工迎难而上、愈挫愈勇，全力确保产品按时交付。

为了缓解大家的精神压力，派驻三河厂区工作组在与基层员工充分沟通交流的基础上，每天开展班后1小时能力培训，从质量、技术、成本、效率等方面入手，全面提升员工职业素养。

“大家学习热情特别高涨，状态也特别好，一个小时的课下来意犹未尽，都想挤时间多问多学。”尉世厚介绍说。培训结束后，全体员工还会根据当天工作进展召开例会，总结工作经验，并及时复盘。

为了丰富大家的业余生活，该厂还为三河厂区提供了红色电影资源库，并组织在三河厂区工作的党支部委员以谈心谈话等形式了解员工思想动态，解决员工实际困难，进一步稳定职工思想、凝聚共识、形成合力。

除了丰富的“精神食粮”，过硬的后勤保障也是全面生产不停歇的关键所在。

“真香!”“没想到隔离了还得惦记减肥。”说起隔离期间的饮食，大家都纷纷竖起大拇指。三河厂区食堂一日四餐供应充足，用餐实行分流错峰，大家有条不紊地按照规定时间就餐，夜班员工还可以享用夜宵及时“充电”。

除了暖胃的夜宵，各类暖心的物资也一样不少。该厂工会为大家送来的口罩、消毒液、被子系着航天城的牵挂“飞”进了厂区宿舍，给3月的“倒春寒”带来了温暖，更坚定了全体员工两地同心、共克时艰的信念。

“有什么困难随时提，529厂是你们坚强的后盾。”

“请领导放心!节日期间我们也会坚守好岗位，落实防疫要求，保证完成研制任务。”

“嘟嘟——”电话在窗边的燕语莺啼中结束。窗外，柳烟桃雾，阳光正晴。所有人都坚信，疫情如冬，但没有一个春天不会到来。（张禄轩）