8月15日，航天科技集团中国四维为期1个月的“四维英才”暑期实习活动圆满收官。一直以来，中国四维高度重视校企人才引进对接与培养工作，有效落实集团公司“星辰英才计划”，以暑期实习活动为载体，联合高校开展学生暑期实习活动，建立导师“一对一”人才培养与选拔机制。

为检验实践成果，该公司人力资源部于日前组织了2022年“四维英才”暑期实习成果答辩会。会上，实习学生就实习期间的科研成果逐一进行答辩，导师就有关问题进行提问及评分。导师一致肯定学生在实习期间工作表现，表示答辩准备充分、达到了预期效果。本次暑期实习活动是落实集团公司“星辰英才计划”、加强校企人才引进对接与培养工作的有益尝试，活动形式和效果得到了广泛好评。（张明志 孙琳）