为推动党史学习教育常态化长效化，航天科技集团六院7103厂党委积极探索建立“我为群众办实事”长效机制，两级党组织通过职工思想动态调研、座谈会、征求意见等形式，广泛征集职工关注的操心事、揪心事、烦心事。

该厂党委按照短期立即能解决的纳入2022年实事清单靶向发力，需要一段时间可解决的纳入三年滚动计划、“十四五”规划中，逐条制订计划并跟进抓好落实。经分析研判，2022年两级党组织建立198件“我为群众办实事”事项清单，截至第二季度，已完成101件。

聚焦“急难险重” 让职工欢心

为确保以重大工程为代表的研制交付等任务顺利完成，7103厂系统策划实施以先进制造单元和生产线建设为重点的卓越产品行动，在生产现场开展6S管理和现场改善评比，改善现场生产环境，提高现场管理效能；上半年包括两型液煤7条重点线在内的16条新建产线全部按计划实施，自动化、信息化、智能化手段的应用，进一步提升了生产效率、降低了劳动强度。

25车间直通式电磁阀装配生产线实现流程化、节拍化、数字化装配，具备6台/小时，年产上万台直通式电磁阀批生产能力；4车间机架热处理生产线解决了操作者手工打磨校形、批量管材耗费体力等难题，降低了人工依赖程度，大幅提高了型号批量生产效率；35车间喷嘴加工单元建成自动线，实现了自动上下料自动加工，进一步保证了喷嘴零件标准化加工，大幅减少了一线操作人员劳动量。

关注“急难愁盼” 让职工暖心

“你为西发，我们为你”特别关爱活动作为7103厂党委推动“我为群众办实事”实践活动的重要举措已持续开展。2022年上半年，多名试验队员因上海疫情驻守时间被迫延长，该厂党委专门走访慰问逆行上海的18名试验队员的家属，为在外奔波的航天人及时“补位”，给父母、妻子等送上一份特殊的“亲情”。

疫情期间，该厂党委成立抗疫党员突击队，对封闭厂区职工开展专项慰问和义务理发，为近400名管控职工配送午餐、晚餐；策划开展迎新春联欢会；各分工会积极开展微服务，针对外场交付和长期出差职工开展“手拉手”活动，帮助职工解除后顾之忧。

同时，该厂党委分批次、分阶段、分重点策划开展心理减压团体辅导，目前已组织2期；持续开展冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀活动；呵护半边天，更多关爱“她”力量，2022年为582名在册女职工办理特殊疾病险，让职工实实在在感受到组织的温暖。

围绕“身心愉悦” 让职工安心

“爸爸，你咋还不回家？”“妈妈，你周末还加班吗？”为了让职工家属进一步了解、认同航天人，7103厂党委于6月~8月，利用周末休息时间，分批组织开展“职工家属走进航天”主题活动，共计1336人参与，搭建了职工家属近距离了解航天与工厂发展的通道，展示了航天液体动力事业的发展历程和创新成就。此项活动将于每年的“中国航天日”前后开展，旨在持续增强职工群众的获得感、幸福感。

为进一步丰富职工业余生活，该厂党委在建设室外运动场的基础上，建设室内红光运动馆，组织开展拔河比赛、歌手团体对抗赛、羽毛球团体赛、青年交友联谊等活动；分工会积极组织开展形式多样、内容新颖的文体活动，丰富职工业余文化生活，有效破解“职工健身去哪儿”的问题；同时，还策划开展首届职工艺术节。

后续，7103厂党委将把职工群众满意与否作为检验工作成效的重要标准，持续推动“我为群众办实事”实践活动规范化、制度化、常态化，在“定期摸排、限期解决、长期跟进、定期不定期相结合回头看、可预期向群众反馈”机制的基础上，建立健全项目征集、推进督查机制，实现为民服务“零距离”。（张燕）