党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。近年来，航天科技集团四院7414厂以“优化青年教育模式”为抓手，着力创新活动的内容和方法，广泛开展青年安全生产系列活动，调动青年的积极性、主动性、创造性，力促企业安全生产，推动工厂高质量、和谐、稳定发展。

强化思想教育 打造多元“青课堂”

开展青年安全生产教育是企业生存发展的必备项目，也是青年自我保护的需要。为帮助新入职员工在职业生涯起始就系好安全生产的“第一粒纽扣”，7414厂组织新员工赴陕西航天职工大学开展安全体感培训，让青年员工体验违章行为带来的伤害与痛苦；针对生产一线实习生开展车间作业现场安全警示教育，以案说法强化安全生产意识；定期开展青年员工安全生产技能培训，不断提高青年员工的安全生产管控能力。

在强化安全教育培训的同时，该厂还开展了以“生命至上、安全为天”为主题的道德讲堂，播放自编自拍的安全教育微视频，排演安全生产情景剧，组织一线班组长现身说法……为青年员工讲好安全教育课，让青年员工树牢安全意识，从根基上让员工重视安全工作、掌握安全知识。

丰富培训形式 搭建安全“青舞台”

在新形势下，7414厂除打造“青课堂”外，还将“青舞台”全面铺开，扩大活动的参与面和影响力。在该厂组织开展的“生命至上 青春护航”安全生产知识·技能大比拼、天车工技能安全操作比武等活动中，来自各生产车间的参赛队各展所长，进一步夯实了企业安全生产工作的基石。

目前，该厂以月度为节点，表彰在安全生产工作中扎实细致、表现突出的班组及个人。去年，该厂累计评选出“安全生产示范岗”6个、“安全生产守护者”12人。

此外，为提升青年安全防护和避险逃生技能，该厂积极组织动员广大青年参与应急知识、自救互救和避险逃生技能培训、安全生产应急演练，增强青年生产作业人员在事故发生时的应急处理能力。

立足岗位实践 号召青“研”青“语”

为推动本质安全建设，7414厂积极鼓励、引导青年职工孵化本质安全建设科研新成果，发布“青年作战地图”，号召青年职工积极发挥创造性，踊跃献言献策。

在推进风险辨识及风险分级管控和隐患排查治理等实际工作中，青年工艺技术人员开拓思路，结合专业知识撰写论文成果；根据风险数据与隐患数据间的关系，制定了契合实际的管控措施，并深入了解安全生产的规律和特点，将风险预防和管控的关口前移，管控、消除科研生产过程中的安全隐患。

例如，钛筒旋压由热旋改为可控温旋，从根本上消除在热旋加热过程中频繁更换气瓶的安全隐患；铝裙类产品通过设计制作多点连接的专用起吊工装，实现吊具与产品的可靠连接；为旋压机增设油雾净化装置，改善作业环境，避免油雾对员工造成身体伤害……

与此同时，该厂还在隐患治理上主动出击、定措施，积极申报治理项目。去年，该厂有效治理安全隐患11项，还按照“隐患实际存在、治理措施合理、隐患彻底消除”的原则进行了评选奖励，在青年员工的示范引领下，广大员工隐患排查的积极性被进一步激发。

青年是国家安全生产的后备力量及主力军，是企业长期稳定发展的基石。7414厂将继续营造青年安全教育的浓厚氛围，以更有力的措施带领广大青年进一步开创青年安全文化建设工作的新局面。

（常文嘉）