今年，航天科技集团六院165所党委将“建设新能力”列为年度“三大攻坚战”之一。为更好地落实该所党委的部署和要求，团委坚持“青年为本”的理念，重新审视和衡量青年创新创效活动，有效服务了科研试验，极大地提升了该所共青团工作的影响力，为新形势下青年创新创效活动的开展提供了有益的借鉴和启示。
充分发挥党建引领作用
165所充分发挥党建引领作用，由该所党委牵头，构建涵盖技术创新、管理创新等领域的统一协同创新机制，推动创新创效整体水平提升。
在该所党委的领导下，结合“党员示范岗”“党员责任区”创建评选，部分党支部将不同专业、不同岗位的青年员工团结在一起，在团委的组织下开展创新活动，做到人人有课题，针对课题建立“课题负责人—班组长—青年员工”三级纵向沟通机制，并利用班组两想会、团课等平台分享他们在创新创效工作中的宝贵经验和先进思路，提高全员创新思维，提升创新本领。
在崇尚创新的浓厚氛围之下，自主创新成为青年职工的自觉行动，推动了试验新技术、新能力成果不断涌现。一大批35岁以下的科研工作者担任课题项目负责人，在型号试验中创新攻关、拼搏进取，很多人成长为技术创新的中流砥柱。
该所2室青年团队通过不断迭代发动机试车架安装技术，将原先的手动升降平台升级为AGV转运升降车，操作人员减少50%，耗时减少70%，大幅提升了试验准备效率。今年春节前夕，该所抱龙峪试验区液氧甲烷整机试车告捷，标志着该所具备了试验新能力，承担该次试验的团队平均年龄仅为33岁。
该所党委还积极探索融合创新的多元化发展模式，采用“借智、引智、聚智”的方式，通过借鉴消化、改进提升和补充完善三阶段流程，将各种创新要素通过与技术创造性的融合，使各要素之间互补匹配，形成独特的创新能力和核心竞争力，实现了多技术间的相互渗透、吸收、融合。
165所青年团队正在进行发动机试车。王玮婕 摄
去年，该所依托航天特种化工融合工程技术中心成功举办“高性能推进剂创新大赛”，该所8室青年团队在大赛中斩获多个奖项；今年，该所成功获批陕西省“四主体一联合”校企联合研究中心，有效加强科技支撑和成果转化，推动青年创新创效工作迈上一个新台阶。
“联动创建” 整合资源
该所团委创新开展了“联动创建”活动，该活动是对青年文明号、青年岗位能手等创建的资源整合。活动中，该所团委大力加强“青年文明号”示范引领，强化动态管理，使“青年文明号”创建在试验任务中发挥了重要引领作用。
该所1室常年扎根秦岭深山，承担着载人航天、北斗导航等重大工程任务火箭动力系统试验验证工作，年平均工作天数超过280天。该室团员青年充分发挥“全国青年文明号”的组织优势，在试验区通过质量精益化提升、强化本质安全等措施，平均每年圆满完成百余台次试车任务，为大国重器铸就基石。
为了让青年创新创效活动在科研试验中落实落地，有所依托，165所团委扎实开展青年岗位能手创建，紧紧围绕科技创新、管理创效、素质提升3个环节，以提升试验技术水平保证成功，创新试验管理方法提效能，打造一流岗位能手创一流为目标，实现了人才、管理和技术的多元对接。
液氧煤油发动机试验团队通过青年岗位能手创建活动，工艺检定试车多个岗位人员采用梳理基线、优化流程等措施，将原本需要5天的试验准备周期缩短至目前的3天。2020年~2021年，该团队获“集团公司青年安全生产示范岗”“陕西省青年文明号”等荣誉称号。
青年文明号、青年岗位能手等创建有效切入了165所科研试验等中心工作，在全所范围形成了良好的辐射带动效应，真正形成了相互促进、联动共赢的良好局面，成为该所共青团提升影响、树立形象的新品牌。
青年突击队“建功”“育人”
如果说“岗、号、手”的创建为青年创新创效提供了渠道，那么青年突击队则是青年创新创效的平台和后盾。
近年来，165所团委不断健全完善青年突击队的管理，规范活动组织流程，建立健全开放、动态、科学的管理机制。青年突击队可以调动各个层面的青年职工，将多层面的任务管理、多层面的资源调动进一步多元化。
该所切实发挥青年突击队“建功”和“育人”的双重职能，尤其注重引导青年突击队员积极学习先进技术和管理理念，使青年突击队成为培训和锻炼技术能手、技能尖兵的摇篮。
该所新一代火箭发动机试验青年突击队创新性地应用多孔汽蚀节流原理，研制出了高压煤油降压装置，满足了我国大推力液体火箭发动机研试需求，此装置授权国家发明专利3项，获陕西省科学技术三等奖。
该所在重点工程建设、青年创新创效、科研项目攻关等重难点任务中积极组建成立青年突击队，不断创新青年突击队的实践形式，扩大青年突击队的品牌影响力。
165所进一步深化组建青年突击队与青年创新创效活动的结合,使两者相辅相成,共同促进，使青年突击队这个传统品牌焕发出新的生机和活力。
去年，该所液氧煤油发动机工艺检定试车台建成投产，由于项目建设周期紧、施工难度大，青年突击队成员优化施工方案，实行土建施工作业全天制、设备进场作业轮班制、调试测试作业加班制，鼓足干劲，抢抓进度，经过全体人员的不懈努力，该试车台高质量建设完成，大幅提升液氧煤油发动机研试能力。
随着青年创新创效活动的持续深入开展，165所青年职工将创新思维和创新理念内化为自觉行为，积极投身到“建设新能力”的攻坚战中，为实现“三高”全面发展贡献青春智慧和力量。（王玮婕）