一直以来，航天科技集团五院西安分院始终高度重视共青团和青年工作。西安分院党委以党建带团建为根本，以“强基、筑魂、建功、育人”为主线，以“青春学堂”“青马工程”“青年突击队”“青创空间站”为载体，大力培养发展航天事业、建设航天强国的坚强青年后备军。

坚持健全机制，细耕“责任田”。为进一步做好青年工作，西安分院团委组织召开青年工作会，发布《新时代西安分院推动青年发展工作纲要》，坚持党委对青年工作的集中统一领导，通过多部门联动，建立畅通有效的《纲要》实施机制，不断完善“党委领导、团委协调、各部门齐抓共管”的工作格局。

西安分院党委将党建带团建的具体要求明确写入《西安分院党支部建设目标管理办法》中，使基层党支部指导团支部工作成为一项硬措施。3年来，西安分院团委先后被授予“陕西省五四红旗团委”“陕西国防科技工业系统五四红旗团委”“航天科技集团五院五四红旗团委”等荣誉称号。

坚持思想引领，把准“方向盘”。在西安分院，35岁以下青年占员工总数一半以上，西安分院党委坚持用党的科学理论武装青年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“青年精神素养提升”为抓手，以“青春学堂”“青马工程”“铸魂班”为载体，以“青年交流中心”为阵地，定期举办青年政治思想理论学习，引导青年讲政治、知形势，心怀“国之大者”。

西安分院党委打造的“112大院航天精神教育基地”，成为青年接受航天精神教育的重要阵地。2020年，西安分院组建由青年员工组成的航天精神宣讲团，形成院级宣讲大会结合基层宣讲的两级航天精神宣讲及学习制度，不断加强青年在弘扬航天精神过程中的主体地位，引领新时代航天青年以老一代航天人为榜样，自力更生、艰苦奋斗、勇于追梦。

坚持聚焦主业，提升“贡献度”。西安分院党委把青年队伍建设作为深入实施人才强企战略的重要内容，坚定“人才资源是第一资源”的理念，实施“曙光计划”，用5年时间重点培养100名青年科技骨干；率先在集团公司三级单位中启动“青马工程”，有计划地推进青年人才和后备力量的培养，切实为党培养和输送一批政治品格突出、业务能力强的青年骨干。

青年优秀人才在西安分院不断成长。一批青年团队及个人获得中国青年五四奖章集体、全国向上向善好青年群体、全国青年岗位能手、陕西好青年集体、陕西省十大杰出青年、陕西青年五四奖章等荣誉称号。现在，青年人已经是西安分院完成载人航天、月球探测、北斗导航等航天重大工程任务的主力军。

坚持创新创效，锻造“生力军”。航天科技代表着一个国家科技的最高水平，西安分院党委尤其重视培养青年的创新能力，建立陕西省内第一个共青团专属大型活动阵地——筑梦空间，为青年提供展示创新能力和个人魅力的平台。

围绕实施创新驱动发展战略发挥青年优势，西安分院扎实开展“钱学森青年创新基金项目”征集、青年科技（管理）论文和“五小”成果评选、青创大赛等活动，创新评审机制，积极推荐青年参加外部各类青年创新基金申报及创新创效大赛，7支青创团队在省级比赛中获奖。

近年来，西安分院120余名青年获得国防科学技术进步奖、军队科技进步奖、中国创造学会创造成果奖、集团公司科学技术进步奖、陕西省国防科技进步奖、陕西省科技进步奖、陕西省科技工作者创新创业奖等多项创新奖项。

面向第二个百年奋斗目标，新时代航天青年既拥有广阔的发展空间，也承载着伟大的时代使命。西安分院党委将牢记习近平总书记重要指示精神，落实党委对青年和共青团工作的领导责任，关注青年愿望，帮助青年发展，大力培养堪当民族复兴重任的时代新人，为发展航天事业、建设航天强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦谱写青春华章。（张昊）