66年来，在党中央的坚强领导下，中国航天走出了一条自力更生、自主创新的发展道路，取得了彪炳史册的功绩。中国航天事业的辉煌成就离不开党的坚强领导，离不开党群工作。从总体上来看，党群工作是指党的领导、党的建设和党的群团工作，党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和贯穿始终的制度建设，党的领导在党群工作中居于核心地位。党群工作关乎方向，关乎使命，关乎力量，关乎民心，关乎事业发展。

一、党群工作是航天事业不断发展壮大的力量所在

回首来时路，充分发挥党的领导作用和党群工作的引领、保障、助推作用，始终是航天事业发展的基本遵循和“传家宝”，这4个方面既各有侧重，充分发挥各自作用，又相互联系、互为支撑、有机统一、融为一体、系统联动、形成合力。其中最核心的是坚持党对航天事业的领导，坚持党的领导是发挥党群工作的引领、保障和助推作用的政治基石，须臾不可动摇，发挥党群工作的引领、保障和助推作用，是实现党对航天事业领导的重要支撑和有效举措。

坚持党的领导是航天事业实现跨越式发展的根本保证。中国航天事业是在党中央的直接决策、指挥和推动下建立起来的。新中国成立伊始，百废待兴，党中央高瞻远瞩、运筹帷幄，毅然作出发展航天事业的战略决策，奠定了我国国防安全体系的基石，挺起了中华民族不屈的脊梁。改革开放后，党中央决策发展应用卫星体系，立项实施以载人航天、北斗导航为代表的一批国家重大工程，指引航天事业持续发展。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视关心支持航天事业发展，站在中华民族伟大复兴的战略全局高度，发出“探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国”的伟大号召，为航天事业擘画新时代宏伟蓝图，指引航天事业取得了以空间站、嫦娥五号、天问一号、北斗三号为代表的一系列举世瞩目的辉煌成就，全面开启了航天强国建设新征程。历史证明，没有党的领导，就没有航天事业的今天。

党群工作的引领是带动航天事业沿着党所指引的正确方向前进的先锋行动。党群工作的引领作用主要体现在政治、思想、组织、作风、目标、方法、典型等方面。在政治思想引领方面，航天事业始终将马克思主义中国化最新成果作为行动指南，坚持以党的创新理论为引领，确保航天事业航向不偏、行稳致远。尤其是，党的十八大以来，我们毫不动摇地以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，深入贯彻落实习近平总书记关于航天强国建设的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，不断开创航天事业发展新局面。在组织引领方面，集团公司始终坚持健全建强各级党的组织和群团组织，充分发挥基层党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和各级群团组织的动员引领作用，凝聚起攻坚克难的强大力量。在典型引领方面，我们始终注重发挥党员先锋模范和先进典型示范带动作用，坚持全方位培养、多渠道选树先进典型，涌现出了“共和国勋章”获得者孙家栋、“人民科学家”叶培建、“七一勋章”获得者陆元九、“时代楷模”徐立平等一大批模范人物，使广大干部职工学有楷模、做有榜样。历史证明，党群工作在航天事业发展中始终发挥着先锋作用。

党群工作的保障是航天事业行稳致远的可靠支撑。党群工作的保障作用主要体现为在航天事业发展中所发挥的全面的基础的长期的系统的组织、人力和物质等全方位无条件的支持。坚持党群工作融入中心，充分发挥党群组织和党群工作的保障作用，切实做到任务开展到哪里、党群组织就建到哪里、党群工作的保障作用就发挥到哪里，将政治优势转化为组织保障力和现实生产力，确保重大工程任务圆满成功。坚持技术传承与文化传承并重，开展精神、作风、能力“三架桥”，激励员工追求卓越、勇于超越，快速成才，设立“钱学森青年创新基金”，支持广大青年进行航天前沿技术创新研究，切实提升科技人员的地位和待遇，有效激发了人才的创新激情和创造活力。坚持以人为本，抓好高密度发射下的人文关怀，通过建立特困帮扶基金、实施职工互助保障、定期走访慰问参试队员家庭等形式，解决实际问题，解除员工的后顾之忧，增强归属感和向心力，使其以最佳精神状态完成工作，确保型号任务圆满成功。

党群工作的助推是推动航天事业健康发展的必要举措。党群工作的助推作用主要表现在围绕完成重大工程和科研生产任务组织岗位建功，合力攻坚克难，查漏补缺兜底，提供精神动力，营造文化氛围。始终以党群联动助推中心工作，推动群团组织找准工作结合点和着力点，广泛开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等选树活动，积极创建“党员先锋队”“青年突击队”，引导动员广大干部职工立足本职岗位建功立业，切实解决“急难险重新”问题。始终将航天系列精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，使航天系列精神成为每一名职工心中坚定不移的信念坐标，使劳模精神、劳动精神、工匠精神成为每一名职工服务中心、奉献航天的精神指南，全面助推中心工作蓬勃有序发展。始终坚持正面宣传和舆论引导，大力展示航天事业发展重大成就，唱响时代主旋律、凝聚发展正能量，营造出发展航天事业、建设航天强国的良好氛围。

二、在推动全面形成“三高”发展模式中充分认识党群工作面临的新形势新任务新机遇新挑战

按照集团公司2022年领导干部会的部署要求，到2025年将全面形成“三高”发展模式。围绕完成这一历史重任，正确认识党群工作面临的新形势新任务，科学把握党群工作面对的新机遇新挑战，推动党群工作向纵深发展，既是坚持“两个一以贯之”的新时代要求，又是强“根”固“魂”、不断提高党群工作高质量发展的必由之路。

全面形成“三高”发展模式是新时代集团公司各项工作的基本遵循。“三高”发展理念是对过去“三保”进行转型升级式的继承发展，是结合航天当前实际，落实新发展理念的具体实践，是统一发展思想、转变发展理念、创新发展模式、破除发展瓶颈、提升发展质量、服务国家大局、履行强军首责的切实之举，是适应现代企业制度和发展规律、建成世界一流航天企业集团的必然要求，也是实现和发展广大职工根本利益的现实需要。“三高”发展理念于2017年初步提出，2018年集团公司第七次工作会议正式明确，经过5年的持续推动，目前已进入全面发展阶段，下一步将全面总结形成基本模式。集团公司各项工作都要坚持“三高”发展理念，对标一流的质量、效率、效益，一流的标准、体系、服务，一流的人才、模式、生态，进行全方位、立体式的改进和提升，以高质量工作助推高质量发展，以高质量发展成果检验各项工作成效。

党群力量必须在全面形成“三高”发展模式中充分发挥作用。当前，我们需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往任何时候都更加错综复杂，全面形成“三高”发展模式，党群工作必须担当作为，也必将大有作为。要坚持政治站位和发展战略的辩证统一，立稳制高点。把党中央的决策部署要求坚决落实到改革发展工作中，坚定战略自信、保持战略定力，全面促进形成“三高”发展模式。要坚持政治属性和经济属性的辩证统一，找准着力点。既要坚守政治方向，保证党和国家方针政策、重大决策部署在集团公司全面贯彻执行，又要树立价值导向，多方位融入产业链、价值链、创新链的各环节各方面，真正为生产经营赋能、为创新发展护航。要坚持党群工作和管理工作的辩证统一，把握结合点。发挥政治建设的“总体牵引”作用，加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设的系统集成和整体推动作用，提升党群工作的实效性和现代化水平，实现与集团公司管理体系和管理能力建设相互促进、同步强化。

党群工作必须在全面形成“三高”发展模式中向纵深推进。全面形成“三高”发展模式，必须牢固树立大历史观，坚定历史自信、把握历史主动、赢得历史机遇，以自我革命的精神，持之以恒加强和改进党群工作。要坚持思想理念融合，提升引领力。着力构建“大党建”工作格局，加强思想政治教育，进一步引导广大党员干部拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树牢以国为重的核心价值观，赓续弘扬航天系列精神，凝聚“三高”发展的思想共识。要坚持体制机制融合，增强推动力。把握“三高”发展方向，将党群工作纳入整体战略规划部署和企业管理体系，确保党工团组织作用发挥体系化、规范化、具体化，形成“三高”发展的最大合力。要坚持载体平台融合，发挥凝聚力。将“三高”发展中的重点、难点问题作为党群工作的出发点落脚点，将提升质量、效率、效益作为党群工作服务的发力点，不断探索党群工作融入中心、创造价值的途径和手段，集聚“三高”发展的创新动力。

三、以系统工程规律指导党群工作助力全面形成“三高”发展模式

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我们要毫不动摇坚持和加强党对航天事业的领导，驰而不息推进党的建设，着力构建以党建工作、宣传思想工作、干部人才工作、群团工作、统战工作为主要内容的高质量党群工作体系，落实全面从严治党的各项要求，以党群工作新成效助力检验“三高”发展模式。

握紧党建引领发展的“方向盘”。要坚决贯彻“两个一以贯之”，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，将党组织内嵌到集团公司治理结构，将党建责任和生产经营责任有机融入集团公司治理体系，推动“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的落实。要将党建工作深度融入改革发展中心工作和重大工程任务，不断加强基层组织、基础工作、基本能力“三基建设”，特别是充分发挥重大工程、重大项目、重大任务临时党组织的战斗堡垒作用。加强航天党员队伍建设，创新党员教育方式，引导广大党员在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为，在急难险重任务中冲锋在前。要用好党建工作责任考核“指挥棒”，压紧压实党建工作责任，提升党建工作质量，切实把党建优势转化为集团公司的创新优势、发展优势和竞争优势。

把牢宣传思想工作这条“生命线”。要始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，加强理论学习中心组学习，着力强化理论武装。要压紧压实意识形态工作责任，加强网络意识形态制度建设和阵地管理，提高舆情监测、研判、处置和舆论引导能力，营造良好舆论环境。要广泛开展分众化理论宣讲和高密度发射态势下的形势任务教育，专题开展“三高”发展学习研究宣贯，推动“三高”发展理念入脑入心、落地生根。要加快推进融媒体中心建设，围绕集团公司重大工程任务和改革发展成果，广泛开展成就宣传、典型宣传、专题宣传和海外传播，唱响航天强国建设主旋律。要加强企业文化建设，大力赓续弘扬航天系列精神，推动航天系列精神走出去，为全面形成“三高”发展模式提供强大精神动力和文化支撑。

架起职工群众“连心桥”。要充分发挥组织优势和群众优势，担负起工会组织引领广大职工群众听党话跟党走的政治责任，把工作重点集中到如何将发展战略落实到基层、落实到岗位上，用“三高”发展理念引导职工群众把个人梦想与强国梦、强军梦、航天梦紧密相连，实现共建共享共赢，激发职工群众的无限潜能。要注重将传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、科学家精神与航天系列精神相结合，深入挖掘提炼榜样事迹，引导职工以新时代航天楷模为榜样，形成见贤思齐、比学赶帮超的浓厚氛围。要为职工实现自身价值搭建更广阔舞台，充分发挥班组强基固本的作用，聚焦职工技术技能素质提升，积极开展多岗位、多工种、多层次技能大赛、岗位练兵和技术比武，拓展职工成长成才渠道。

激发团员青年的创新力量。要深入学习贯彻习近平总书记给集团公司空间站建造青年团队的回信精神，始终坚持党对青年和共青团工作的全面领导，落实党建带团建长效机制，抓好青年政治学习和党性锤炼，高质量实施“青马工程”，为党培养和输送信念坚定、忠恕任事、能力过硬的青年政治骨干。要大力培养、大胆使用青年人才，引导和支持青年聚焦探索性、前瞻性、颠覆性前沿科技开展原始创新和技术攻关，鼓励青年“揭榜挂帅”。深入研究推广青年创新工作典型经验，构建集团公司青年创新体系，孵化青年创新项目，培养优秀青年创新人才。要为青年搭建广阔舞台，组织青年参加跨领域跨单位的学术、技术交流。聚焦重点型号和重要任务，积极开展共青团“号手岗队”创建，组织参加青年技能大赛和岗位练兵活动，提升青年攻关能力。

用好统一战线“重要法宝”。要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，贯彻落实中央统战工作会议精神，加强党对统战工作的领导，强化政治引领，完善制度机制，推动新时代多党合作更加规范有序、生动活泼。要加强党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作，以凝聚共识为根本，以爱国奋斗为目的，鼓励支持他们立足本职建功立业，积极施展才华和抱负，为建设航天强国贡献宝贵智慧和力量。要增强统战意识，善于将统战资源和统战方法运用于党的各项工作，形成各有关方面协同联动的工作局面。要做好网络统战工作，注重运用网络媒体平台，线上线下相结合开展统战工作，走好网络群众路线，不断巩固和发展统一战线团结、奋进、开拓、活跃的良好局面。

砥砺奋进铸华章，筑梦前行再启航。集团公司各级党群组织和党群干部要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，树牢“三个惟有”理念，坚持党的领导，以高质量党群工作引领、保障、助推全面形成“三高”发展模式，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（航天科技集团党群工作部）