60年，党建铸魂，春华秋实。在波澜壮阔的历史进程中，航天固体动力事业在党中央的坚强领导下走过了一条不平凡的道路。

60年，不忘初心，丹心砺剑。航天科技集团四院42所党委高度重视党的建设工作，以“高能精神”凝心聚魂，走出了一条攻坚克难、勇攀高峰的创新之路。

60年，以人为本，精神领航。42所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守航天报国初心，履行强军使命，以航天精神助推“两个文明”建设取得丰硕成果。

听党话，跟党走

“固体之芯”星火燎原

1957年4月，李乃暨调任国防部五院一分院第十研究室主任，主管固体推进剂研究工作。他在回忆录中写道，院领导向他交代形势和任务时说：“中国人搞航天，自力更生为主！”这次谈话，使他深深地感到党赋予的任务光荣而又神圣。探索者们白手起家，自己动手筹建实验室、设计加工必需的设备和仪器。在1958年的一次五院全院大会上，科研工作者们用手搓制的第一根复合固体推进剂药条，照亮了祖国固体动力事业前进的道路。

那时，刘国雄作为我国固体推进剂技术发展的重要开拓者之一，组织和指导复合固体推进系列基础研究工作。1964年，周恩来总理接见刘国雄等科研骨干代表。党和祖国的重托，始终鼓舞着中国航天人不畏艰苦南征北战，矢志不渝铸大国长剑，克难攻坚摘星揽月，并成为他们一生奉献航天事业的不竭动力。

党旗引领，党委把舵

“高能”航天人书写创业华章

1965年3月10日，42所在四川泸州诞生。后来42所辗转内蒙古塞外戈壁和湖北谷城郭峪山沟，思想政治工作始终为这支队伍思想稳定和攻坚克难发挥着重要作用。

42所研制的第一代聚硫固体推进剂成功应用于东方红一号卫星。1970年4月24日，长征一号运载火箭成功发射，实现了我国固体推进剂型号应用“零”的突破。当《东方红》的歌声响彻寰宇，许多人情不自禁喜极而泣，振臂高呼“祖国万岁！”

1974年的春天，科研攻坚之路陷入深深的迷惘。高能何处去？42所党委组织开展全所大讨论，争论空前紧张激烈。最终，42所党委采纳“梯子派”提出的“多路探索，适时取舍，重点突破”意见。在其后的三四年间，42所航天人的中能研究取得重大突破。1976年，全国科学大会胜利召开时，42所6项科研成果获奖。

调查研究是成事之基，谋事之道。在最关键的时候，42所党委深入调研，找寻解决问题之道。为了攻克推进剂装药难题，所党委进驻研究室督战，两个配方相继完成攻坚研究，最终迎来试车成功的历史时刻。

解放思想，实事求是

发展好才是真的好

当改革开放的春风吹遍祖国大地，42所党委主动适应发展需求，42所成为航天部第一家实现三线调迁的单位。出山进城后，42所党委紧紧抓住“强军首责”和“经济发展”两个根本，开启二次创业新征程。42所开展“创三新”工作，加快内部改革步伐，成为航天系统和湖北省第一个“创三新”达标单位，1995年被授予省级文明单位、1999年获评航天总公司文明院区。

进入新世纪，42所党委大力推进科研型研究所向科研、生产、经营结合型综合研究所转型。42所高能推进剂全国联合攻关获得重大突破，圆满完成国家重大任务，多次亮相国庆阅兵，燃气发生剂药柱、燃气发生器产品为“神舟”“天舟”“天宫”及“飞天号”舱外航天服等提供配套，一次次护航中国人的飞天梦想。

42所党委先后被国务院国资委、湖北省、集团公司授予“国有企业先进基层党组织”“学习型党组织建设先进集体”“先进基层党委”等荣誉称号，相继涌现出一批各类典型人物，多人次被授予“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”“全国五四青年奖章”等荣誉称号。

全员奋斗，创造价值

汇聚干事创业澎湃动力

42所党委把党的创新理论转化为创造价值、全员奋斗的动力，班子成员深入一线开展形势任务宣讲、做好调查研究，各级党组织、党支部扎实开展“四重四创”和“三亮三比”主题实践活动，党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，干部职工“比业务、比作风、比业绩”。

新时代新征程，42所进一步坚持和加强党的全面领导，切实发挥好党委管党治党主体责任，积极谋划“十五五”规划，推动全面从严治党向纵深发展，进一步提升服务高质量发展的支撑力、贡献力，持续推进党建和业务深度融合，以党建为引领全面深化人才培养、科研创新、队伍建设、治理体系、和谐建设等重点领域改革攻坚，谋划推进一流研究所、美丽研究所建设，以党的创新理论推动实践活动的重大创新。

伟大的事业孕育伟大的精神。42所党委在郭峪三线旧址建设航天精神教育基地，提炼高能文化体系，打造一批独具特色的“高能文化”品牌，“高能文化”日渐深入人心。

42所党委高度重视民生，关心关爱职工，构建起多层次的社会保障体系。同时，“两个文明”建设也取得丰硕成果，42所先后被授予全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、中央企业先进基层党组织，让这方热土不断焕发勃勃生机。

（席玲 刘国伟）